5申請市級文明行業(yè)的請示-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 篇文章，改革創(chuàng)新，求實務(wù)實，埋頭苦干，在機制建設(shè)和抓落實上狠下功夫，各項工作得到了全面推進。成立了以黨組書記、局長趙永清 同志為組長，黨組其他成員為副組長，以各股室、所長為主要負責人為成員的精神文明建設(shè)委員會，全面負責精神文明創(chuàng)建工作。 20242024 年黨建工作聯(lián)系三年被區(qū)委組織部和黨工委評為先進黨支部，多名黨員獲黨工委優(yōu)秀黨員先進稱號、優(yōu) 秀黨務(wù)工作著稱號、特別突出的是 2024 年被 XX 市市委組織部評為全市基層先進黨支部榮譽稱號。這些成績的取得，使我系統(tǒng)在社會中樹立了良好的形象，且工作環(huán)境和職工的精神風貌煥然一新，這為我系統(tǒng)申報市級 “ 文明行業(yè) ” 奠定了堅實的基礎(chǔ)。精神文明建設(shè)委員會的建立充分體現(xiàn)了我系統(tǒng)加強領(lǐng)導，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)配合，確保創(chuàng)建活動順利開展的信心和決心，同時為這項活動的開展奠定了重要的組織保證。 在重大決策上堅持民主集中制，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識；在黨內(nèi)生活中堅持民主生活會制度，堅持開展健康的批評 與自我批評，并自覺接受群眾監(jiān)督；注重加強黨風廉政建設(shè)，在領(lǐng)導干部中落實 “ 一崗雙責 ” 和黨風廉政建設(shè)責任，建立領(lǐng)導干部責任追究制度，實行精神文明建設(shè)中的廉政建設(shè)一票否決制。 堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。從而，有利地保證了組織收入工作的開展。演出人員多達 158 人。 七、加強隊伍建設(shè)，提高兩個素質(zhì)教育 堅持以人為本的指導思想，把干部職工的教育培訓作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，不急于求成，不爭功近利，鍥而不舍地狠抓培訓機制建設(shè)，建立和完善與干部能級管理相銜接的教育培訓制度，使 “ 培訓 — 考試 — 考核 — 競級 — 使用 ” 有機地結(jié)合起來，改變傳 第 6 頁 共 8 頁 統(tǒng)的培訓方式，變以前被動的 “ 要我學 ” 為主動的 “ 我要學 ” ，適時地把教育培訓工作的重點轉(zhuǎn)移到更新知識培訓和任職培訓上來，循序漸進、由量求質(zhì)，在提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)方面，取得明顯成效。 八、積極落實民
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