5燃?xì)饣榇箨?duì)“育人工程”情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-11 23 本頁(yè)面
【正文】 “ 育人工程 ” 開展的扎實(shí)有效，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的籌劃和部署，召集有關(guān)部門人員對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制定了大隊(duì) “ 育人工程 ” 實(shí)施方案。截止到 7 月末 ，提前并超額完成全年稽查追繳指標(biāo)，較去年同期相比增加了 53萬元，提高了 %，為企業(yè)改革改制的順利進(jìn)與發(fā)展行提供了有力的保障。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 燃?xì)饣榇箨?duì) “ 育人工程 ” 情況匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 稽查大隊(duì)隸屬于燃?xì)饣た偣荆F(xiàn)有稽查人員 76 人，主要擔(dān)負(fù)著：打擊偷盜氣、追繳欠費(fèi)、清理占?jí)骸⑦`章開挖等項(xiàng)職能。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化 “ 育人工程 ” 的計(jì)劃性和可操作性 首先，對(duì)開展 “ 育人工程 ” 的重要意義做到認(rèn)識(shí)到位。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自主抓、親自授課、親自檢查，切實(shí)把 “ 育人工程 ” 落到實(shí)處，極大的調(diào)動(dòng)了全體職工學(xué)習(xí)的自覺性，并將此項(xiàng)工作納入重要日程，層層落實(shí)了責(zé)任，把各科落實(shí)情況作為年終考核的重要指標(biāo)。二是加強(qiáng)職工職業(yè)道德素質(zhì)教育。 在培訓(xùn)中主要著眼于 “ 整體提高 ” ，并堅(jiān)持 “ 特色鮮明 ” 做好綜合性、日常性稽查業(yè)務(wù)的全員培訓(xùn)工作，不但培訓(xùn)專業(yè)技能同時(shí)進(jìn)行小修、管理、巡線等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長(zhǎng)及任長(zhǎng)霞等同志的先進(jìn)事跡；二是組織職工學(xué)習(xí) “ 陽(yáng)光稽查 ” 各項(xiàng)工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、 “ 十條禁令 ” 、辦事公開化制度、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重特大案件例會(huì)決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。正是由于稽查人員一絲不茍，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，才發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除了省軍區(qū)鉛印室食堂內(nèi)一次重大泄漏險(xiǎn)情，避免了 一起嚴(yán)重的煤氣爆炸事故的發(fā)生。 （二） “ 育人工程 ” 與提高稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。隨后我們結(jié)合案
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