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5潛伏在辦公司讀后感-wenkub

2024-09-11 23 本頁面
 

【正文】 剛出校門步入職場(chǎng)的我們良苦用 心。 第二篇 :潛伏在辦公室讀后感《潛伏在辦公室》 —— 讀后感在本月讀書活動(dòng)中我學(xué)習(xí)了陸琪先生的《潛伏在辦公室》這一本書。 做人要外圓內(nèi)方,條條大路通羅馬。不要處處都要表現(xiàn)自己的聰明,其實(shí)真正的聰明人是要裝笨的,正所謂小事裝糊涂,大事不糊涂。職員是為了拿到薪金或是為了升職,老板是為了賺錢,大家都是為了一個(gè)目的而來,自然而然就會(huì)為都想要的東西爭(zhēng)斗。 我相信我們每一個(gè)人都有自己的追求,我們都想在生活、工作中當(dāng)主角,而不想做跑龍?zhí)椎?。如果我們沒有自己的理想,那我們很容易被別人的看法所左右,也很容易被自己的欲望所蒙蔽,最終會(huì)讓我們平庸,或者會(huì)使我們陷入萬劫不復(fù)的境地。 樹立遠(yuǎn)大理想,努力做好自己職責(zé)范圍以內(nèi)的事。 辦公司是一個(gè)工作的場(chǎng)所,也是一個(gè)人與人利益沖突很大的地方,所以怎樣在辦公司立足生存,對(duì)于我們每個(gè)來說是非常重要的。 第 1 頁 共 22 頁 潛伏在辦公司讀后感 第一篇。正所謂大道無道,關(guān)于怎樣在辦公司里生存并不是僅僅通過看這些書學(xué)到一兩個(gè)技巧就可以的,不同的環(huán)境有不同的做法,相同的環(huán)境又涉及到不同的人。遠(yuǎn)大理想是我們對(duì)自己未來的預(yù)期,理想有多遠(yuǎn)大,那我們的視野就有多開闊,胸懷就有多寬廣。 有了遠(yuǎn)大的理想只是初步。那我們就需要為成為主角來努力。但是在爭(zhēng)取利益時(shí),一定要權(quán)衡長(zhǎng)期和短期利益,要知道舍棄一些短期利益是為了博取長(zhǎng)期的更大的利益。 千萬不要得罪人,對(duì)好人要好,對(duì)壞人要更好。不要受別人眼光的影響,只要自己堅(jiān)守自己的底線就可以了。讀完這本書之后感覺對(duì)我的沖擊很大,特別是剛畢業(yè)步入職場(chǎng)的我們,社會(huì)很現(xiàn)實(shí),是我們涉及的太淺,在學(xué)校所學(xué)習(xí)接觸的都是正面的東西。 法律警戒線 進(jìn)一步無底深淵,退一步海闊天空,不要被利益蒙蔽了心靈,否則等待我們的只有法律的制裁。也正因?yàn)轳T暉的出發(fā)點(diǎn)是 善良的,良心還沒有被完 第 4 頁 共 22 頁 全泯滅,所以在最后的關(guān)鍵時(shí)刻是張宇和王小峰把他拉了回來,不至于墜入萬劫不 復(fù)的下場(chǎng)。我喜歡《潛伏在辦公室》這一書里的王小峰,他做人有他自己的底線 ,禁得起誘惑不會(huì)去做損人利己的事。馮暉被稱為鳳凰男,之所以被這么稱呼是因?yàn)樗錾砩酱遑毢?。馮暉的成功并不是一下子就成功 的,他也是階段性的前進(jìn)。 讀完這本書后,我心里沉甸甸的。 20241110 第三篇。 人的所有行為來源于思想,思想決定著你走那條路,而這條路是否適合你,就要靠你的判斷了,有些人認(rèn)為這是命,沒錯(cuò),你的思想意識(shí)決定了你的命運(yùn),也許你的行為正好是對(duì)你有利的,可這只是運(yùn)氣,沒有思想的指導(dǎo),你很難一直保持這種好運(yùn)氣。文化一旦被管理所綁架,我們?nèi)绾巫?。告訴我們凡事都應(yīng)該用利益的眼光去看,沒有人會(huì)莫名其妙的對(duì)你好和壞,人人都處在這 第 7 頁 共 22 頁 個(gè)大漩渦當(dāng)中。 但是《潛伏》里說了,這就是現(xiàn)實(shí),這就是社會(huì)。但是在整本書中,有幾個(gè)觀點(diǎn)總結(jié)出來,是作者一直想表達(dá)但是沒有完全概括的。做 人做事,都應(yīng)該有個(gè)目標(biāo),沒有目標(biāo),更談不上運(yùn)用各種技巧。第三,利益選擇原則。 :主角、龍?zhí)? 、有目的、有志向的人是主角 ,只想偷懶省力,不想和比爾競(jìng)爭(zhēng)的就是龍?zhí)? ,龍?zhí)子肋h(yuǎn)是多數(shù),若覺得自己很合群,自己做的事情和大多數(shù)人一樣,自己并沒有比別人多做一些,那么自己就是龍?zhí)琢耍ㄔ谖铱磥?,誰都不愿意跑龍?zhí)祝l都想做主角) 2..職場(chǎng)的本質(zhì)是利益交換 ,永遠(yuǎn)都不會(huì)等著上司的恩賜,而會(huì)去做利益交換 ,所以努力使自己更有價(jià)值 ,并堅(jiān)持為之奮斗 ,經(jīng)常會(huì)有老板或上司給下屬畫一個(gè)很大的餅圖,讓大家為之奮斗,可其本質(zhì)是老板們讓下屬幫自己完成自己的理 第 9 頁 共 22 頁 想,而下屬在奮斗中也就失去了自己的目標(biāo) 艱辛的努力,成就的卻是他人夢(mèng)想 ,很多個(gè)派系,理不清的斗爭(zhēng)局面,不能隨意站隊(duì),不能鋒芒畢露 ....,做自己的選擇,堅(jiān)持自己的價(jià)值觀 ,需認(rèn)真分析各方面脈細(xì),清楚什么樣的做法將導(dǎo)致什么樣的結(jié)果并損失了哪些人的利益,最重要的是自己的選擇是否對(duì)自己有利,力爭(zhēng)把握事情的全局,放遠(yuǎn)自己的眼光 ,要給你的不說也會(huì)給你 :一逢迎拍馬屁的人;二事先兌現(xiàn)好處的人;三是長(zhǎng)期給上司帶來好處又隨時(shí)會(huì)挌桃子的人 ,當(dāng)你兢兢業(yè) 業(yè)、誠(chéng)誠(chéng)懇懇工作時(shí),別指望上司給你加薪,因?yàn)槟愕呐Π褎e人的活都干完了,讓同事無事可做而危害了同事的利益,嚴(yán)重時(shí)危害了上司利益,因?yàn)槟銢]有站在上司的角度考慮上司的利益,唯一得利的老板又很少能夠關(guān)注你,因此你很少有提薪升職的機(jī)會(huì) 第 10 頁 共 22 頁 ,其次是上司的利益,最后是公司的利益,職場(chǎng)中自己不保護(hù)自己的話沒有誰會(huì) “ 同情 ” 你。不期望參與職場(chǎng)斗爭(zhēng),只希望實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)夢(mèng)想。 二十三條職場(chǎng)潛規(guī)則,二十三種人生厚黑學(xué)。 二、你是別人的奴隸么。你一定要有遠(yuǎn)大志向,如果實(shí)在沒有,那就賺錢吧。偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。一定要有靠山
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