5汽車站站長先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 著提高；使職工收入分配逐年提高，調(diào)動和發(fā)揮了員工的工作積極性，總站的整體精神面 第 2 頁 共 4 頁 貌為之一新。他十分關(guān)心困難職工的工作和生活，讓每 一位企業(yè)的 “ 主人翁 ” 都能感受到組織的溫暖。作為一名企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，他能夠自覺運(yùn)用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐工作。能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，善于走群眾路線，注重企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮。他善于為廣大職工營造出發(fā)揮自己聰明才智的良好氛圍，最大限度激發(fā)和調(diào)動廣大職工的主觀能動性。 **同志通過一系列工作措施，使 **站的生產(chǎn)經(jīng)營面貌發(fā)生了顯著變化，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。他在處理站上與經(jīng)營責(zé)任人的問題上，在處理人與人之間的問題上，總是站在全站的高度，聽取各方的意見，以總站的利益為上，以建立和諧社會環(huán)境為上，能虛心聽取各方的意見。 二、重視安全生產(chǎn)文化建設(shè) **同志一貫重視安全生產(chǎn)文化建設(shè)。 三、服務(wù)過程實(shí)行人性化的和諧管理
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