5派出所保密工作自查報告范文-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 到人、措施到位，嚴(yán)禁各項(xiàng)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，將對責(zé)任民警進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要求全體民警充分認(rèn)識開展保密工作的積極意義，在平時的工作中務(wù)必提高警惕，做到警鐘常鳴，切實(shí)防范秘密外泄。分局明確規(guī)定，對工作中發(fā)生失泄密事件或在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和安全隱患的職能隊(duì)及個人，在落實(shí)整改消除隱患的同時，將按照《保密法》和保密工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任民警和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行市局以及縣局的保密工作規(guī)章制度，對實(shí)際工作中涉及的保密內(nèi)容，嚴(yán)格按照程序來；不斷完善整體工作流程，確保各環(huán)節(jié)銜接緊密，嚴(yán)把審核關(guān)口，不留保密安全隱患；采取不定期抽查、自檢自查、 第 2 頁 共 6 頁 交叉檢查等方式，對涉密文件保管、公安網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)管理、移動存儲介質(zhì)使用等情況，開展涉密信息清查清除。該所結(jié)合工作實(shí)際，組織全警學(xué)習(xí)《保密法》和相關(guān)法律法規(guī)，通過剖析保密工作典型案例，牢固樹立保密工作無小事思想。成立了由所長任組長，教導(dǎo)員任副組長，各責(zé)任區(qū)民警為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組織各職能隊(duì)定期召開保密工作會議，傳達(dá)貫徹上級保密工作精神，研究部署符合具體業(yè)務(wù)實(shí)際的保密重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決保密苗頭性和傾向性問題。特別加強(qiáng)對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密崗位民警的保密思想教育，掌握保密相關(guān)業(yè)務(wù)知識，明確明令禁止的違反保密規(guī)定的具體行為，防止無意識違法保密法規(guī)；圍繞保密工作的重要性、失密泄密事件的嚴(yán)重后果、立足本職崗位如何做好保密工作等內(nèi)容，組織民警開展討論，使保密工作入心入腦，并在工作中自覺地、不折不扣地執(zhí)行。共開展保密工作抽查 4 次，各職能隊(duì)每月
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