5市紀(jì)委書記辦公室主任會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 從目前來看，盡管第一階段工作已經(jīng)取得一定成效，但在推進(jìn)過程中，個(gè)別縣區(qū)和市直部門也存在一些問題。三是形式靈活多樣。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。會(huì)議的主要內(nèi)容是，回顧總結(jié)我市干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)第一階段工作開展情況，安排部署下一階段的主要工作，進(jìn)一步把干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入。剛才，海林同志宣讀了查找問題階段的指導(dǎo)意見，下面我講三個(gè)問題。全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議召開后，各縣區(qū)、各部門及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，成立了以 “ 一把手 ” 為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作機(jī)構(gòu)，研究制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)對(duì)干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。活動(dòng)中，各縣區(qū)、 第 2 頁 共 8 頁 各部門創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的形式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，缺乏政治敏感性，動(dòng)員學(xué)習(xí)動(dòng)作比較緩慢；二是制定活動(dòng)方案和安排階段工作不夠扎實(shí)具體，效果難以保證；三是集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排不夠充足，學(xué)習(xí)內(nèi)容簡(jiǎn)單空洞；四是結(jié)合實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)活動(dòng)形式化、一般化，沒有真正結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，把重點(diǎn)集中到優(yōu)化環(huán)境抓項(xiàng)目、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展上。這一階段既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的深化，又是搞好下一階段集中整改、總結(jié)提高的前提和基礎(chǔ)。各縣區(qū)、各部門一定要嚴(yán)格按照《指導(dǎo)意見》，扎扎實(shí)實(shí)把規(guī)定動(dòng)作做到位，保證真查、真糾、真觸動(dòng)。各級(jí)各部門要通過發(fā)放征求意見卡，設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)信箱和召開座談會(huì)等方式，廣泛征 求各方面意見和建議。特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的意見和建議，要認(rèn)真研究，妥善處理，該匯報(bào)的匯報(bào)，決不袒護(hù)包庇。一是以坦誠(chéng)相見、解決問題的原則開展談心談話。當(dāng)然，對(duì)于在政治方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面客觀存在的突出問題，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅地指出，決不能姑息遷就。各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部要在征求意見和談心談話的 第 5 頁 共 8 頁 基礎(chǔ)上，深入查找個(gè)人在理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀以及世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面深刻剖析個(gè)人思想上的深
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