5市計生委人口計生工作年終小結-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 ，裝修規(guī)范，真正做到了場所溫馨化、操作規(guī)范化 .截至目前，已向縣、鄉(xiāng)、村服務陣地累計投入達 74 萬元 .四是優(yōu)質服務長效機制初步形成 .在 第 3 頁 共 10 頁 加強硬件建設的同時，我們把為群眾提供優(yōu)質服務作為基層基礎建設的主線，既強化站內(nèi)管理，又注重下鄉(xiāng)服務，充分發(fā)揮縣站服務 車作用，走活了全縣優(yōu)質服務一盤棋 .今年從 3 月份開始，流動服務車堅持每月下本鄉(xiāng) 20 天以上 .對鄉(xiāng)所重點強化經(jīng)常性服務工作，以宣傳、技術為主的計劃生育 “ 雙服務 ” 活動實現(xiàn)經(jīng)常化 .我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)將計劃生育 “ 雙服務 ” 活動作為經(jīng)常性工作抓在手上，縣里每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展計劃生育 “ 雙服務 ”活動的進展情況進行匯總，全縣通報，取得了良好的效果，縣、鄉(xiāng)優(yōu)質服務的長效機制初步形成 . 二、強化隊伍建設，全面提升優(yōu)質服務能力 . 1是不斷充實計生隊伍 .在去年增加 12名基層計生專干的基礎上，今年，從強化技術力量的角 度出發(fā)，縣委、縣政府根據(jù)需要，又為縣計生指導站增添了 8 名醫(yī)療技術人員編制，目前筆試、面試工作已全部結束，近日即可對錄用人員安排工作崗位 .通過充實新鮮血液，將會徹底解決基層計生人員多年來存在的年齡結構老化、人員流動不暢、工作積極性不高等問題 . 2 是加大培訓力度，提高計生干部的服務能力 .3 月 14 日，我們召開了全縣計生干部貫徹省《實施意見》暨計生干部業(yè)務培訓會，專門邀請了市人口計生委領導對優(yōu)質服務、宣傳教育、流動人口管理等進行了授課，使全縣計生干部找準了自身存在的差距、進一步明確了今后的工作重點和發(fā)展方 向 .培訓結束后，立 第 4 頁 共 10 頁 即組織局業(yè)務骨干用一個月的時間，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的 283 名村（居）計生專干進行了一次輪訓，這是近年來對基層計生人員進行的一次規(guī)模最大的培訓，也是質量最高的一次培訓，使一線人員在巧服務、會管理等方面收獲頗多，大大提高了基層人員的業(yè)務素質和工作能力 . 3 是實施走出去引進來的工作方法，進一步解放思想、開拓視野 .4 月 24 日，組織全縣計生業(yè)務骨干和部分村支部共 50 余人，在市計生委領導的帶領下，專門到曾經(jīng)榮獲全國優(yōu)質服務先進縣的 XX 市 XX 縣區(qū)計生局進行了參觀學習，對照先進找差距，吸收經(jīng)驗促發(fā)展 .各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計生站站長在短時間內(nèi)謀劃出了人口文化、鄉(xiāng)所村室的建設思路 . 三、擴大宣傳，人口文化宣傳陣地不斷鞏固 . 為從根本上破解計生工作的難題，讓群眾變被動為主動、變強迫執(zhí)行為自覺遵守，我們不斷創(chuàng)新宣傳教育的方式和方法，為群眾營造出一個濃厚的生育文化氛圍 . 首先，以清理規(guī)范計生標語為契機，整肅全縣計生宣傳環(huán)境 .從去年 10 月份開始，特別是
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