5市紀委監(jiān)察局專項治理工作調研報告_-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 局原局長王某、副局 第 3 頁 共 8 頁 長劉某利用職務之便在天保工程中收受拜年費等違紀違法行為進行了立案查處，并在全市進行了通報。全年，領導干部主動主交禮金 萬元。對 20xx 年委局查處的《鷹背鄉(xiāng)經(jīng)濟違紀違法案》進行深刻剖析，以通報形式印發(fā)全市各級黨組織作為警示教育材料，進行認真學習，從中汲取深刻教訓。一年來，共對 200 余名領導干部進行了任前廉政談話，對 100 余名領導干部評選各種先進進行了廉政鑒定，取消一名領導干部的任用和 4人評選資格。通過對領導干部家屬進行廉政教育，引導其家屬對領導干部進行監(jiān)督。建立健全了《領導干部述職述廉制度》、《黨政一把手廉潔承諾書制度》、《領導干部經(jīng)濟責任審計制度》及《關于嚴格執(zhí)行中央紀委 “ 五不準 ” 規(guī)定的通知》等規(guī)章制度，使監(jiān)督關口前移，把領導干部的行為置于制度規(guī)范約束之下。 一、抓重點，深化領導干部廉潔自律工作，減少干群矛盾 20xx 年，市紀委監(jiān)察局針對群眾反映少數(shù)領導干部不嚴格遵守 “ 五不準 ” 規(guī)定、少數(shù)領導干部拖欠銀行過逾期貸款等問題，開展了綜合治理，做到了 “ 三管齊下 ” ，進一步密切了黨群、干群關系。 （一）建制度。二是構筑 “ 責任防線 ” ，強化環(huán)境約束。四是構筑 “ 預警線 ” ，強化組織約束。 （二）抓教育。3 月中旬，在全市財會人員培訓班上開展了違紀人員違紀行為“ 現(xiàn)身說法 ” ，加強警示教育。領導干部退還銀行過逾期貸款本息 126 萬余元。全年，我們共查處領導干部違規(guī)違紀收受錢物案件 4 件，給予黨紀政紀處分 4 人。市衛(wèi)生局針對醫(yī)院和醫(yī)護人員收受回扣、紅包、開單提成、濫檢查、亂收費等問題，建立并落實了醫(yī)德醫(yī)風巡查制度。 三、抓源頭，防止關鍵領域腐敗問題，提高資金效益 20xx 年，市 紀委監(jiān)察局為認市紀委監(jiān)察局專項治理工作調研報告第 2 頁 真落實 “ 建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、政府采購和產(chǎn)權交易 ” 等四項制度，從源頭預防和治理建設工程等關鍵領域的腐敗行為，建立健全了監(jiān)管制度，加大了事前、事中、事后的監(jiān)督管理，取
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