5市年度工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 名 ? 金牌工 第 3 頁 共 12 頁 人 ? 和 40 名勞動競賽先進個人。在窗口服務行業(yè)，大力開展窗口服務、崗位創(chuàng)造、社會管理創(chuàng)新等勞動競 第 2 頁 共 12 頁 賽，形成人人爭做 ? 服務標兵 ? 的濃厚氛圍；在各行業(yè)各條戰(zhàn)線廣泛開展技能大比武，教育工會開展了 ? 課內比教學、課外訪萬家 ? 主題實踐活動，農業(yè)部門舉辦了第四屆機械采茶競賽，交運系統(tǒng)開展了路橋施工勞動競賽，衛(wèi)生系統(tǒng)組織了醫(yī)護崗位技能暨演講賽；在全市重點項目、重點工程，廣泛開展比質量、比效益、比安全競賽，開展了興發(fā)化工 10 萬噸 /年濕法磷酸精制勞動競賽、土老憨魚鮮養(yǎng)生醬油及風味豆豉系列產品生產勞動競賽、保障性住房建 設勞動競賽；在全市企業(yè)開展了 ? 安康杯 ? 勞動競賽，共有 168 家規(guī)模企業(yè)先后制定了 ? 安康杯 ? 競賽活動實施方案，覆蓋職工 萬人，分別完成計劃任務的 160%、 152%。 一、打造勞動競賽金字品牌。 第 1 頁 共 12 頁 市年度工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結 今年以來， xx 市總工會堅持以鄧小平理論、 ? 三個代表 ?重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大、全省工會十二大精神，緊緊圍繞市委提出的 ? 學習十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強 ? 戰(zhàn)略目標和 xx 市總下達的工會工作重點任務，強化措施，狠抓落實，轉變作風，服務職工，健全機制，務實創(chuàng)新，圓滿完成了 2024 年度創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務，取得了顯著成效。按照 xx 市 ? 建功黃金期、展現(xiàn)新作為 ? 勞動競賽的安排和部署，深入開展 ? 爭當先鋒號、建功新宜都 ? 主題實踐活動，把各種力量凝聚到決戰(zhàn)百強上來，團結帶領全市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全市勞動競賽國有企業(yè)、事業(yè)單位覆蓋面達到 94%， 267 家企事業(yè)單位開展勞動競賽，職工參與率達到 92%；非公企業(yè)勞動競賽覆蓋面達到 85%， 910 家非公企業(yè)開展勞動競賽，非公企業(yè)職工參與率達到 80%，參加競賽的職工達 48000 人；全市開展技能培訓、技能比賽單位 912 家，參賽單位覆蓋面達 55%，職工參與率達 85%；職工合理化建議數、技術革新項目數同比增 長 5%。同時，積極向上推介先進典型，市供水總公司被 xx 省總工會授予 ?xx‘ 五一 ’ 勞動獎狀 ? ，華新水泥（宜昌）公司采石車間鏟運班、市房地產管理局 ? 宜都興發(fā)公共租賃房項目部 ? 被 xx 省總工會 授予 ? 工人先鋒號 ? ， 6項科技創(chuàng)新項目獲得 xx市技術創(chuàng)新獎。著力開展工會基層組織建設? 百日攻堅行動 ? ，成立了以市總工會黨組書記、常務副主席沈緒文為組長的調研領導小組，集中 3 個月的時間全面開展清 ? 家底 ? 行動。截止目前，全市已建會企業(yè)總數 1792 家，累計發(fā)展會員 101810 人，其中，本地投產 5 年以上、職工 25 人以上企業(yè)有 146 家，本地投產 5 年以上、職工 50 人以上企業(yè)共有 68 家，建會率達到 100%。以提高工資專項集 體合同的簽訂率和履約率為目標，深化工資集體協(xié)商工作。小型微型企業(yè)以簽區(qū)域性、行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)議為主， 第 5 頁 共 12 頁 合計簽訂工資集體協(xié)商合同 310 份，覆蓋企業(yè) 1600 家，覆蓋職工 74501 人，都已在人社局備案。 加強企業(yè)民主管理工作，轉發(fā)了《中華全國總
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