5市委組織部年上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 的人選全部當(dāng)選，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性理念。 第 1 頁 共 13 頁 市委組織部年上半年工作總結(jié) 篇一：區(qū)委組織部上半年工作總結(jié) 譙 XX 縣區(qū)委組織部 2024 年上半年工作總結(jié) 及下半年工作計劃 半年來，譙 XX 縣區(qū)委組織部在譙 XX 縣區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)委組織部 2024 年工作要點(diǎn)的總體要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆這個中心，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動和慶祝建黨 90 周年兩大重點(diǎn)，集中人力，集中時間，集中物力開展中心工作，突出重點(diǎn)工作，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 順利完成區(qū)委換屆各項(xiàng)組織工作。制定詳細(xì)的慶祝活動方案，組織全區(qū)慶祝建黨 90 周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，牽頭組織七一期間慰問老干部、老黨員活動，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委和其他各類型的黨組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富 、黨員干部群眾喜聞樂見的慶?；顒?，做到了既轟轟烈烈、氣氛濃郁，又豐富多彩、節(jié)儉節(jié)約，達(dá)到了良好的慶祝宣傳和社會輿論效果。截止目前，共培訓(xùn)干部 100 多人次。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，思想?yún)R報專題把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆工作緊密結(jié)合起來，廣大黨員和各級黨組織，認(rèn)真開展了嚴(yán)肅換屆 紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正的 “1+6” 公開承諾履諾踐諾活動，與開展迎接和紀(jì)念建黨 90 周年活動結(jié)合起來，對基層黨組織和黨員中的先進(jìn)典型進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳和表彰，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍；與全區(qū)的中心和重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，組織學(xué)習(xí)區(qū) “ 十二五 ” 規(guī)劃，科學(xué)制定本單位的 “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃；與迎接省委的督導(dǎo)和市、區(qū)兩級的 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 考核工作結(jié)合起來，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體建設(shè)和日常工作的扎實(shí)開展，活動成效受到了省、市的肯定。按照省、市統(tǒng)一安排，在 非公企業(yè)開展了以 “ 抓黨組織組建，抓黨組織書記培訓(xùn)，抓黨員發(fā)展，抓制度建設(shè)，抓活動場所建設(shè)，向單獨(dú)組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)送黨組織標(biāo)牌，送支部活動和黨員活動記錄本，送黨旗，送黨報黨刊， 送制度掛圖 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五抓五送 ”活動，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。 二、下半年工作計劃 認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，理清工作目標(biāo)。 切實(shí)加強(qiáng)干部工作。 篇二：市委組織部 2024 年上半年工作總結(jié) **市委組織部 2024 年上半年工作總結(jié) 今年以來，全市組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的有力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初全市組織工作會議部署和組織工作要點(diǎn)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng) 第 6 頁 共 13 頁 籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。認(rèn)真實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，共考察確定 100 名培養(yǎng)對象，為搞 好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整儲備了力量。加強(qiáng)干部“ 德 ” 的考察，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，采取 “ 德 ” 的表現(xiàn) 第 7 頁 共 13 頁 情況測評、社會形象調(diào)查、生活圈社交圈考察、接受信訪舉報等方式，全面考察干部 “ 德 ” 的表現(xiàn)，基層 反映較好。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，會同市紀(jì)委制定下發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案
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