5市委農(nóng)工部年終述職報告-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 并結合實際，提出了五條對策建議。按照省委、省政府開展保增長、促春耕 “ 四項主題活動 ” 的統(tǒng)一部署，今年 3— 4 月，我部組織 33 個宣講組下到近 300 多個村組宣講中央 1 號文件精神，把上級強農(nóng)惠農(nóng)各項政策不折不扣落實到基層，把引導、支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策不縮不減宣講到農(nóng)戶，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎和好評。我們較好地履行了新農(nóng)村建設領導小組辦公室的職能，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、指導、服務的作用。在新農(nóng)村建設中，我們堅持 “ 政府主導、農(nóng)民主體、干部服務、社會參與 ” 原則的同 時，實行了 “ 領導掛村、部門（單位）扶村、干部駐村 ” 抓新農(nóng)村建設的工作機制，市級領導每年掛扶一個試點村，這種高位推進的機制在全省屬首創(chuàng)。我們建立不定期督查、通報制度。全市 212 個新農(nóng)村建設試點村實現(xiàn)了 “ 走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁、住整潔房、用潔凈能源、居優(yōu)美村 ” 的目標，建成了一批可看、可學的示范點，圓滿完成省下達的各項指標任務，得到省考評組的一致好評。試點村的 “ 六改四普及 ” 、 “ 三綠一處理 ” 等各項工作進展順利，市委農(nóng)工部年終述職報告第 2 頁 有的已完成了目標任務的 70%，全市 132 個幫扶單位都已到位，試點村的工作進度、效果都好于往年。我們制定了相關的工作文件，形成了掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行機制。三是建立和完善了 “ 定期調(diào)度、定期督查 ” 的工作機制。即農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目申報與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、與新農(nóng)村建設、與土地有序合理流轉、與優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合。制定完善了有關制度，加大土地治理項目的招投標、監(jiān)理和質(zhì)量監(jiān)控工作力度，項目實施、項目管理水平明顯提高。 抓班子建設，著力形成團結向上的風氣。我部在工作任務繁重、人手緊缺的情況下，抽調(diào)了 7 位同志參加農(nóng)村衛(wèi)生清潔工程、龍虎山申遺工作、學習實踐科學發(fā)展觀活動、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設掛點村、科技特派員等中心工作。通過活動使大家認識上有提
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