5市區(qū)經(jīng)信局上半年紀檢監(jiān)察工作報告-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 準，按照“ 誰違規(guī)征訂，誰承擔責任 ” 的原則，對違反合作社公費訂閱報刊限額制度的組織和個人追究責任。在加強對涉及農(nóng)民負擔收費文件清理的同時，積極參與新出臺的涉及農(nóng)民相關(guān)收費文件的審核，今年全區(qū)沒有出臺加重農(nóng)民負擔的收費文件。按照突出重點、全面開展、開拓創(chuàng)新、注重實際的總體要求，堅持崗位廉政風險防范與崗位職責、業(yè)務工作流程緊密結(jié)合，以崗位職責為切入點，以清權(quán)確權(quán)和廉政風險排查、評估、防范為主線，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核心，建立覆蓋權(quán)力運行全過程的預防監(jiān)控機制。三是認真貫徹執(zhí) 行《行政許可法》。黨組會議、局長辦公會議、局務辦公會議正常化、制度化。及時商議專項資金安排，從實際出發(fā)，確定年度預算安排，進一步明確了補助重點、補助原則以及申請報批和資金下?lián)艹绦?。認真落實效能各項制度，按照效能建設要求開展各項工作。事后，局黨組十分重視，針對存在的問題，立即行動進行了整改。今年我局緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動活動的開展，圍繞為民務實清廉要求認真學習了中央八項規(guī)定，省委 “28 條辦法 ” 、“ 六項禁令 ” 情況，市委 “20 條措施 ” 和 “ 正風肅紀 ” 十項規(guī)定， 區(qū)委 “18 條舉措 ” 。 第 1 頁 共 7 頁 市區(qū)經(jīng)信局上半年紀檢監(jiān)察工作報告 一、上半年工作回顧 （一）加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制 一是強化組織建設。在第一環(huán)節(jié)教育實踐活動中，局領導帶頭組織參加豐富多樣的學習，形成了領導帶頭示范、廣大黨員干部積極參與的生動局面。對違規(guī)人員進行嚴肅批評教育，責令 3 人做書面檢討和承諾，并在大會上進行通報批評，給予為期 6 個月的書面效能告誡處理。明確建立分管領導和科室長責任制，局領導和局辦公室經(jīng)常性對機關(guān)干部工作作風和效能情況進行監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)章制度落到實處
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