5市農(nóng)機(jī)局干部庸懶行為治理方案-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。 二、治理內(nèi)容 重點(diǎn)解決能力平庸、碌 碌無為、行為懶惰、得過且過、自由 第 2 頁 共 6 頁 散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為、亂作為問題。一般工作人員由局治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理，市管領(lǐng)導(dǎo)干部由市治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。根據(jù)舉報(bào)受理情況，由局治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并聽取當(dāng)事人的陳述和說明。 （三）治理 “ 庸懶 ” 行為的懲處措施。經(jīng)批評(píng)教育后仍無明顯改進(jìn)的； “ 庸懶 ” 行為情節(jié)較重的，給予誡勉處理，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，罰款 2024 元。經(jīng)通報(bào)批評(píng)仍無明顯改進(jìn)或繼續(xù)造成不良影響的；組織認(rèn)定其 “ 庸懶 ” 行為不宜繼續(xù)從事現(xiàn)任崗位的，給予調(diào)整工作崗位處理（不得高于原任職務(wù)），罰款 4000 元并扣發(fā)年度全部獎(jiǎng)金。 。局屬各科室、單位要把治理工作列入重要議事日程，主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人要親自抓。崗位目標(biāo)責(zé)任制完成情況作為是否存在 “ 庸懶 ” 行為的重要依據(jù)。加大對(duì)重點(diǎn)科室、重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、服務(wù)窗口的跟蹤 第 6 頁 共 6 頁 督查力度，發(fā)現(xiàn)問題從快從嚴(yán)查處。堅(jiān)持立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合，進(jìn)一步修訂完善干部監(jiān)督管理、舉報(bào)投訴、議事決策、效能考核等制度，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的治理 “ 庸懶 ” 工作機(jī)制。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加大對(duì)先進(jìn)典型的正面宣傳和反面典
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