5市農(nóng)業(yè)局作風建設調(diào)研報告-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 集體的一員，其管理思路、工作方法、領(lǐng)導作風 、自身修養(yǎng)從根本上決定著領(lǐng)導集體的形象。具體有以下五點體會： 一是樹立民主觀念，構(gòu)建和諧 “ 增能力 ” 。我們黨歷來高度重視作風建設。黨的十六大以來，中央先后作出了堅持 “ 兩個務必 ” 、樹立社會主義榮辱觀、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等作風建設重大部署。我們農(nóng)業(yè)系統(tǒng)堅持踐行以人為本的政治理念，善于樹立民主觀念、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的領(lǐng)導作風，注重保障群眾的民主權(quán)利，引導和培養(yǎng)群眾的主人公權(quán)利意識及責任意識，把培養(yǎng)民主意識當作一種自覺的工 作習慣，把堅持民主集中制深入貫徹到學習、工作和集體生活中去，充分調(diào)動群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性。班子是否團結(jié)，是否具有戰(zhàn)斗力，主要取決于主要領(lǐng)導是否習慣于堅持班子內(nèi)部民主決策。班子成員各司其職、各負其責，分工協(xié)助，樹立了相互尊重、相互支持、團結(jié)進取的良好形象。但由于長期受封建思想影響，干部職工更多地習慣于被動管理、處于被動服從的地位，主人公責 任感和主動性的 “ 弱化 ” ，需要領(lǐng)導干部去主動引導促進，在實踐中把干部職工比較關(guān)心、涉及集體事業(yè)發(fā)展或多數(shù)人利益的事項，提交領(lǐng)導干部民主生活會、黨員民主生活會共同討論研究，主動引導職工群眾參與民主決策。思
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