5市企業(yè)局綜合治理工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 21 本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)我局直屬企業(yè)多、遺留問(wèn)題多， 2024 年發(fā)生過(guò)幾起集體訪的實(shí)際，反復(fù)研究今年綜合治理工作的著力點(diǎn)，明確任務(wù)和目標(biāo)。局黨組堅(jiān)持每季研究一次綜治工作，兩會(huì)、節(jié)日等重要時(shí)期專門(mén)研究。為把綜治工作落到實(shí)處，一是成立組織。三是建立制度。 11 月底，下屬物資總公司因無(wú)任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，無(wú)經(jīng)營(yíng)收入，拖欠 30 余萬(wàn) 元養(yǎng)老統(tǒng)籌，社保所下發(fā)通知停發(fā)工資，公 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 司職工要求收回被原行署行政科職工占的 9 套住宅，變現(xiàn)以補(bǔ)交統(tǒng)籌，職工們情緒激烈，醞釀集體訪，局發(fā)現(xiàn)后，一方面做工作，一方面向市作專題報(bào)告，市領(lǐng)導(dǎo)做出批示，政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局專人了解職工要求，問(wèn)題著手解決中，化解了一次集體訪。一是走法律程
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