5審計(jì)局黨章黨規(guī)剖析材料-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 ? 方面。如，在預(yù)警機(jī)制上沒有很好的去思考突破，具體實(shí)施中沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，造成 工作上被動?，F(xiàn)將檢視剖析總結(jié)如下： 一、存在的問題 （一）對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)理解還不夠深刻，對學(xué)習(xí)政治理論的重要性、迫切性認(rèn)識不足，被動性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義態(tài)度，整天忙于事務(wù)性的工作，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識學(xué)得多一點(diǎn)，理論知識學(xué)得少一點(diǎn)，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，目前用不到的學(xué)的少一些。 （三）在 ? 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí) ? 方面。在審計(jì)過程中不能做到深入細(xì)致，情況吃的不準(zhǔn)、摸的不透。 二、存在問題的原因分析 通過認(rèn)真反思和深刻剖析，自己之所以存在上述問題，主要有以下四方面原因： （一）經(jīng)常性的理論武裝不夠緊，理論聯(lián)系實(shí)際還不到位。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，在大是大非面前雖能正確把握，但在小節(jié)方面有時會得過且過，降低了對自己的要求。但隨著崗位的變化和事務(wù)的繁瑣，指導(dǎo)工作主觀、意志成份增多，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面有所減弱，對為人民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，沒有始
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