5商行辦事處主任競職演說材料-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 長處 （一）政治方面比擬成熟。 自 2024 年來，辦事處各項(xiàng)業(yè)務(wù)均呈疾速安康開展的一年。全年累計(jì)操持貼現(xiàn)萬元，完成全年義務(wù) %，借記卡發(fā)卡量達(dá)張，完成全年打算 %，卡存款余額萬元，完成全年義務(wù) %。在歷次的嚴(yán)重變革和業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)程中，不論是營業(yè)機(jī)構(gòu)的撤并，員工的調(diào)節(jié)，我都能從大局動(dòng)身，從實(shí)踐動(dòng)身，美滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通上下，聯(lián)動(dòng)左右，確保了各項(xiàng)任務(wù)的安康開展。一同，牢牢掌握強(qiáng)化管理這一永久主題，一直堅(jiān)持放慢業(yè)務(wù)開展和防備運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)兩手抓，任期內(nèi)根絕違規(guī)、違紀(jì)、守法案件的出現(xiàn)。我還將無意識(shí)、有重點(diǎn)的增強(qiáng)年老后備干部的培育，對(duì)辦事處的青年員工及時(shí)實(shí)行崗位輪換，適當(dāng)為其增長任務(wù)壓力，以促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的不停進(jìn)步。 （三）加強(qiáng)效益觀念，鼎力開展貼現(xiàn)等高效業(yè)務(wù)。 在日常的各項(xiàng)業(yè) 務(wù)操作中，我將嚴(yán)厲請(qǐng)求每一位員工都以下級(jí)行下發(fā)的文件匯編為行為原則，并由主管監(jiān)視執(zhí)行狀況，堅(jiān)定根絕違規(guī)，違章案件的出現(xiàn)。
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