5培養(yǎng)干部經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 合黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，縣委從全縣各單位部門選派了 xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和 xx名科級后備干部組成工作組深入鄉(xiāng)村，走進(jìn)農(nóng)戶家中進(jìn)行面對面、心貼心做 第 2 頁 共 3 頁 工作，讓干部接地氣增底氣。支持干部帶薪 “ 回爐 ” 深造，進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)，搭建平臺讓干部重返 “ 學(xué)堂 ” ，汲取“ 養(yǎng)分 ” 、開闊 “ 眼界 ” ，提升干部的業(yè)務(wù)能力和理論素質(zhì)。采取掛職、提拔、輪崗交流等方式，通過 “ 壓擔(dān)子 ” 、 “ 搭梯子 ” 、 “ 加凳子 ” 、 “ 騰位置 ” 等多種途徑，及時(shí)重用有責(zé)任心、有魄力、有潛力、有領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀干部，能安排重要崗位的，不安排一般崗位，能擔(dān)任一把手的，不 第 3 頁 共 3 頁 安排副職。堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，加強(qiáng)干部思想政治教育，廣泛開展警示教
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1