5區(qū)長(zhǎng)在勤政廉政工作會(huì)致辭-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 體制、城管體制等改革，推進(jìn)人財(cái)物等各類資源向基層傾斜，提高街道、鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)公共事務(wù)的調(diào)控能力。一是創(chuàng)新行政方式。二是言出必行。大家要學(xué)習(xí) 第 4 頁 共 10 頁 他們的執(zhí)行力。 二、突出抓落實(shí)出實(shí)績(jī)，大力加強(qiáng)勤政建設(shè) 面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)，迫切的發(fā)展要求，我們必須堅(jiān)持落實(shí)為要、實(shí)績(jī)?yōu)樯?，全面加?qiáng)政府的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、公信力和創(chuàng)新力建設(shè)，以超常規(guī)的力度和措施推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任 務(wù)的落實(shí)，全力加強(qiáng)勤政建設(shè)。一些黨員干部在其位不謀其政，對(duì)負(fù)責(zé)工作一問三不知，如原上戍鄉(xiāng)楓林岙村的山體開挖搭建構(gòu)筑物現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府、駐村干部、國(guó)土資源部門都不清楚這個(gè)問題，開挖面積這么大，而且就在路邊這 么明顯的位置，竟然毫無知覺或者是視而不見、見而不管，這就是典型的行政不作為，就是瀆職。二是依法行政不到位。目前，在各單位庸懶散驕現(xiàn)象還不同程度存在，特別是服務(wù)意識(shí)不高，工作效能低下。 今年是實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的開局之年，也是攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵之年。我們?cè)趪?guó)有資產(chǎn)改革、津貼補(bǔ)貼改革、人事制度規(guī)范，包括遏制教育亂收費(fèi)現(xiàn)象，推進(jìn)教育公平等方面，采取了切實(shí)舉措，取得了明顯成效。二是精神狀態(tài)有了較大提振。 第 1 頁 共 10 頁 區(qū)長(zhǎng)在勤政廉政工作會(huì)講話 同志們： 一、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，堅(jiān)定推進(jìn)勤政廉政 去年以來，全區(qū)上下在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署，牢牢把握市委、市政府打造 “ 三生融合 ” 的現(xiàn)代化國(guó)際性大都市的有利時(shí)機(jī)，一手抓改革發(fā)展，一手抓勤政廉政，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的新氣象。通過深入開展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 專項(xiàng)活動(dòng) ，對(duì)36 個(gè)部門單位和 124 個(gè)基層站所進(jìn)行民主評(píng)議，使我們的工作作風(fēng)得到明顯改觀，主動(dòng)作為的意識(shí)明顯增強(qiáng)。全面啟動(dòng)行政事業(yè)單位房產(chǎn)規(guī)范管理工作，將核查出來的全區(qū) 417 個(gè)單位計(jì) 105 萬平方米的房產(chǎn)全部建檔入冊(cè)。無論是形勢(shì)的要求，還是我們自身的職責(zé)所在，都必須把加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)擺在更加突出的位置。例如，到派出所打一個(gè)證明這么簡(jiǎn)單的事，個(gè)別派出所把它就變得非常復(fù)雜，非常難辦，最后還要領(lǐng)導(dǎo)打招呼才解決。近年來我區(qū)行政復(fù)議案件敗訴率一直處于高位， 20242024 年敗訴率 分別為 %、 %、 %和 %，有些單位沒有很好的履行行政首長(zhǎng)出庭制，如在 2024年黃筱筱訴廣化街道辦事處履行職責(zé)一案中，廣化街道未做任何 第 3 頁 共 10 頁 應(yīng)訴準(zhǔn)備，也未派人出庭應(yīng)訴，最終導(dǎo)致了敗訴的結(jié)果。 為此，我們要采取針對(duì)性的措施，全面遏制庸政怠政惡政，努力實(shí)現(xiàn)勤政廉政優(yōu)政。 （一）強(qiáng)化剛性執(zhí)行。一是壓力傳遞。言必行、行必果，必須爭(zhēng)分奪秒，雷厲風(fēng)行，不為失敗找借口。下步關(guān)鍵是要在全區(qū)所有行政機(jī)關(guān)、所有公務(wù)事項(xiàng)都要推行即辦制，做到簡(jiǎn)
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