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5區(qū)委書記在全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作推進(jìn)大會(huì)上的致辭-wenkub

2024-09-11 20 本頁面
 

【正文】 。當(dāng)前,經(jīng)過改革開放 30 多年的快速發(fā)展,我市的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),人民生活水 平顯著提高,但發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)的問題還比較突出,特別是近幾年來,隨著外來務(wù)工人員大幅增加、城市化進(jìn)程加速推進(jìn),帶來了資源緊張、交通擁堵、環(huán)境負(fù)荷增加、服務(wù)管理難度加大等等一系列矛盾與問題,社會(huì)建設(shè)整體上滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使社會(huì)管理工作越來越成為影響科學(xué)發(fā)展的重要因素,迫切需要我們進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,更好地保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā) 第 4 頁 共 14 頁 展。 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng) 新,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。這些都為我們創(chuàng)新社會(huì)管理、提升管理水平打下了基礎(chǔ)。 6 月底,省委、省政府召開全省綜治工作電視電話會(huì)議,就抓緊組織實(shí)施社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作提出了總體要求。下面,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn) 意見。 第 1 頁 共 14 頁 區(qū)委書記在全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作推進(jìn)大會(huì)上的講話 統(tǒng)一思想明確目標(biāo)務(wù)求實(shí)效 以社會(huì)管理創(chuàng)新更好保障轉(zhuǎn)型發(fā)展社會(huì)和諧 —— 在全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)上的講話 ( 2024 年 11 月 2 日) 同志們: 今天市委市政府在這里召開全市社會(huì)管理創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì),主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、全國及省綜治工作會(huì)議精神和中央、省委、 XX 市委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署,認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想,明確任務(wù)、探索創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,為我市推進(jìn) “ 三大提升行動(dòng) ”和建設(shè) “ 兩城四地 ” 提供更強(qiáng)有力的保障。 一、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理,是我們黨面對(duì)新形勢新任務(wù)作出的重大決策,是一項(xiàng)極其重要的戰(zhàn)略任務(wù)。 7 月,省委正式明確 XX 市為全省社會(huì)管理創(chuàng)新綜合 1 試點(diǎn)市。但對(duì)照這次上級(jí)創(chuàng)新社會(huì)管理的要求和群 眾的希望,無論是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),還是城市管理欠賬不少,差距也不小。黨的十六屆三中全會(huì)以來,中央從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā),確立了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)以及生態(tài)建設(shè) “ 五位一體 ” 的中國特色社會(huì)主義建設(shè)總體格局,做出了一系列重大決策和部署。 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,是改善民生、提高市民生活品質(zhì)的重要舉措。為此,我們必須按照黨的十七屆五中全會(huì)精神要求,花大力氣、下大決心推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng) 第 5 頁 共 14 頁 新,不斷適應(yīng)和滿足群眾日益增長的社會(huì)建設(shè)需求和期盼,努力做到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展、民生和社會(huì)發(fā)展同步推 進(jìn)。特別目前奉化正處于謀長遠(yuǎn)、打 基礎(chǔ)、上項(xiàng)目、增后勁的重要階段和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、加速度、上水平的關(guān)鍵時(shí)期,是奉化又一個(gè)五年計(jì)劃實(shí)施的承前啟后的特殊階段,一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域綜合治理壓力仍然很大,各種利益主體和利益格局的變化很快,征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域還面臨著一系列矛盾和問題等等。應(yīng)當(dāng)看到,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展,原有的政府對(duì)社會(huì)的管理體制和管理模式有些已不適應(yīng)、不符合時(shí)代發(fā)展的需要,人民群眾以及不同的社會(huì)群體對(duì)政府對(duì)社會(huì)的管理和服務(wù)的需求越來越多元化,而現(xiàn)階段社會(huì)管理又面臨著許多新矛盾和新問 題,如社會(huì)管理中服務(wù)與管理的關(guān)系如何處理好,管理者與管理對(duì)象如何形成良性互動(dòng),管理效能和水平如何提高,從源頭上如何解決好一些地方和部門出現(xiàn)的管理分散、多頭管理而又管不好,社會(huì)管理工作中存在的缺位、不到位以及社會(huì)管理現(xiàn)有的資源和力量整合等問題,這就要求我們切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,理清職責(zé),加快推進(jìn)社會(huì)管理體制
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