5區(qū)城改辦年度工作總結(jié)報告-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 教育學習月活動，并認真組織學習貫徹黨的十八精神，落實廉政風險防控制度，并通過網(wǎng)絡在線學習、考試及觀看教育片等提高廉政意識，自覺遵守《廉政準則》；黨支部按期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，落實民主生活制度；開展公務用車和 “ 小金庫 ” 問題專項治理活動，貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于開展公務用車和小金庫專項治理的工作要求，積極對公務用車問題和小金庫問題開展自查 清理。 第 1 頁 共 10 頁 區(qū)城改辦年度工作總結(jié)報告 20xx 年是我區(qū)新一屆政府的開局之年，是 “ 十二五 ” 發(fā)展承上啟下之年，也是黨的十八大召開之年，區(qū)城改辦認真貫徹區(qū)四屆一次黨代會和區(qū)四屆人大一次會議的精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，圍繞打造 “ 新品質(zhì)新鹽田 ” 的總體工作目標，按照 “ 成熟一個，改造一個 ” 的原則，努力做好全年各項工作，進一步加快推進各片區(qū)城市更新項目、土地整備和拆遷項目，并取得了新的成效。經(jīng)過自查，我辦（局）并無違法違規(guī)用車和用錢的情況，而領導班子也多次重申工作紀律，規(guī)范日常管理、努力建立完善 第 2 頁 共 10 頁 廉政、勤政的長效機制；積極貫徹落實市政府 “1+6” 文件及區(qū)政府《關于健全行政責任體系加強行政執(zhí)行力建設的工作方案》，把預防腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，以科學管用的制度保障 “ 勤政、廉政、優(yōu)政 ” ，不斷提高行政執(zhí)行能力；嚴格執(zhí)行民主集中管理制度，領導班子對日常工作隨時溝通交流，在“ 用權(quán)、用錢、用人 ” 等各類重大問題上一律由主任（局長）辦公會議決定，不搞 “ 一言堂、家長制 ” ，機關風氣正，干事氛圍濃，工 作效率好、透明度高，領導班子及全辦（局）沒有發(fā)生過違紀違規(guī)現(xiàn)象；繼續(xù)配合牽頭單位開展 “ 雙到 ” 扶貧工作，深入貧困村調(diào)研、慰問，為村民搞經(jīng)濟建設，想方設法提高收入， 2024年度工作順利通過了省、市的驗收，并獲得好評。 二、堅持規(guī)劃先行，城市更新規(guī)劃編制及審批工作取得較大成果。 2024 年我區(qū)的城市更新規(guī)劃取得較好成果。目前，金斗嶺工業(yè)區(qū)改造已開展策略研究工作并提交成果，將于近期向區(qū)政府作專題匯報后，申報全市城市更新單元規(guī)劃制定計劃；恩上村和東順郵局片區(qū)在我辦（局）的努力協(xié)調(diào)下，目前已理順相關合作關系，將爭取整合成一個城市更新單元申報全市城市更新單元規(guī)劃制定計劃；大梅沙村改造項目正積極協(xié)調(diào)村股份公司開展相關申報計劃前期工作。與此同時，我辦（局）積極推進全區(qū)城中村綜合整治工作，并于上半年全面完成。 我區(qū)重點推進的鹽田三村、四村和西山嚇村整體搬遷項目（以下簡稱整體搬遷項目）經(jīng)過大量的協(xié)調(diào)工作，已于今年 8 月
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