5區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作總結報告-wenkub
2024-09-11 20 本頁面
【正文】 。加強和改進執(zhí)法人員對依法行政的思想認識，強化城市管理就是服務于民的理念，強化隊員責任意識、服務意識；認真組織開展好政治思想教育和業(yè)務知識培訓，全年共計組織各類培訓 48 次 96 課時，積極組織參加好總隊舉辦的全封閉式業(yè)務培訓，以例會及業(yè)務學習等多種形式，學習落實《行政強制 法》及相關修改后的法規(guī)、規(guī)章等，有針對性地開展市政、綠化等各類移權案件業(yè)務培訓，通過開展形式多樣的培訓活動，使隊伍整體素質大幅度提升。堅持將推進依法行政工作作為統(tǒng)攬全局的中心工作貫穿始終，通過依法行政工作部署、依法行政評議考核、優(yōu)秀處罰案卷評查、依法行政業(yè)務培訓等形式，加強對執(zhí)法部門的指導監(jiān)督，確保依法行政工作逐項落實。建立重大行政決策、重大案件集體審議的定期會議制度， 鞏固依法行政長效機制，提高領導科學性和有效性?，F(xiàn)將 20xx 年度行政執(zhí)法工作總結如下： 一、主要工作及成效 （一）注重部署落實，組織領導更加有力 及時調整依法行政工作領導小組，完善主要領導親自抓，分管領導具體抓、督查科室專門抓、各科室合力抓的依法行政工作領導機制，做到六有：有領導、有機構、有計劃、有人員、有檢查、有落實。體現(xiàn) “ 三個到位 ” 。二是保 第 2 頁 共 13 頁 障到位。不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了規(guī) 范化、制度化、法制化的軌道，整體推進了全區(qū)城市管理水平。二是強化隊容隊紀，嚴格落實 “ 六 第 3 頁 共 13 頁 條禁令 ” 。今年 5 月，行政大隊又獲得 “ 全省住建系統(tǒng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設先進集體 ” ，行政執(zhí)法大隊女執(zhí)法干部隊伍獲得 “XX 省巾幗標兵示范崗 ” ，唐曉軍同志榮譽當選 2024 與 2024 年度 “xx 市勞動模范 ” 。正確運用自由裁量 權，保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴；四是變 “ 被動管理 ” 為“ 主動管理 ” ，積極適 xx 市環(huán)境變化，不斷創(chuàng)新管理機制，管理思路前置，轉向對問題根源的治理，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化。實施文明執(zhí)法、 “ 換位執(zhí)法 ” ，不斷深化依法行政理念。在第一戰(zhàn)役期間，采取重難點違建拆除與居民片區(qū)違建拆除相結合、街道自報自拆與區(qū)街聯(lián)合助拆相結合，點、片、線同步推進，至10 月 26 日，全區(qū)拆除違建 980 處 183143 平方米。 2024 年 10 月，區(qū)房產部門對該地塊實施動遷，與產權單位簽訂了《房屋拆遷補償協(xié)議》，但家居樂以 “ 作為承租人應當給予補償 ” 為由拒絕搬遷，導致該問題歷時 3 年仍懸而未決。通過 區(qū)城管局牽頭組織，街道、夫管辦、交警三大隊、治安巡邏警察秦淮大隊、城市管理行政執(zhí)法大隊等單位參與， 第 6 頁 共 13 頁 對全區(qū) 11 條主干道及夫子廟景區(qū)、 98 條街巷開展了 72 次聯(lián)合執(zhí)法行動。 有效處置新疆團伙聚眾違章事件。拆除位于紅花街道河灣工業(yè)園靠近機場附近的地溝油作坊違建棚披 5 處共 200 平方米，使這一帶 “ 黑心 ” 地溝作坊再無 生存之地。 不畏黑惡勢力秉公執(zhí)法。 堅持 “ 請進來、走出去 ” ，多角度、多層次接受監(jiān)督，對群眾反映的問題，能夠主動聯(lián)系、認真核實、積極協(xié)調、上門解決。建立健全內部層級監(jiān)督機制，和 “ 早防范、早知情、早處理 ” 的網絡輿情聯(lián)動機制，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、人民群眾民主監(jiān)督，主動聽取社情民意，改進工作作風。 二、 2024 年工作打算和工作措施 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設法制和諧城管為己 任，以深化網格化巡防為抓手，以推進城市長效管理為重點，
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