5區(qū)人民法院工作總結(jié)報(bào)告材料-wenkub
2024-09-11 19 本頁(yè)面
【正文】 回告制度，最大限度的減少當(dāng)事人上訪和申訴次數(shù)，做好服判息訴工作。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)人民法庭、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭、綜合部門 3 個(gè)序列的 “ 末位單位 ” ，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并扣發(fā)部門人均年度目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)。 深化管理方式創(chuàng)新。在總結(jié) 2024 年部門副職競(jìng)爭(zhēng)上崗經(jīng)驗(yàn) 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的基礎(chǔ)上，對(duì)全院 22 名中層干部正職、 10 名審判長(zhǎng)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)已生效的判決裁定，根據(jù)檢查機(jī)關(guān)抗訴和當(dāng)事人申訴，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的，依法及時(shí)改判。對(duì)拒不履行和妨害執(zhí)行的當(dāng)事人，采取查封、扣押、凍結(jié)、搜查以及司法拘留等強(qiáng)制措施，維護(hù)法律尊嚴(yán)。同時(shí)，依法審查并執(zhí)結(jié)非訴行政案件 366件，既保護(hù)行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益，又促進(jìn)了依法行政。妥善處理人身、財(cái)產(chǎn)損害賠償案件 162 件，依法制裁侵權(quán)行為。運(yùn)用法律手段支持武湖地區(qū)的 “ 一主三化 ” 工作，按期審結(jié)移民建鎮(zhèn)案件。刑事審判人員以兼職法制副校長(zhǎng)身份，深入?yún)^(qū)職高和天河、羅漢等地中學(xué)，采取以案講法、模擬法庭等形式，對(duì) 5000 余人次在校學(xué)生進(jìn)行法制教育。判處五年以上有期徒刑 40 人，其中十年以上 20 人；判處緩刑 45 人，緩刑率同比下降 %，有力地打擊了各種嚴(yán)重刑事犯罪。 一、 20xx 年的主要工作回顧 20xx 年，區(qū)法院在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督下，在上級(jí)法院的指導(dǎo)下，在區(qū)政府的支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)工作大局，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊扣 “ 公正與效率 ” 工作主題，堅(jiān)持司法為民要求，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。 （一）以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，審判職能明顯加強(qiáng) 全年共審結(jié)和執(zhí)行案件 3121 件，其中，刑事案件 160 件，民事案件 1704 件，行政案件 27 件，執(zhí)行案件 1230 件，調(diào)整訴訟標(biāo)的額 億余元。認(rèn)真審理貪污、挪用公款以及違法發(fā)放貸款、有價(jià)證券 詐 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 騙、偷稅、合同詐騙、集資詐騙等犯罪案件，促進(jìn)了反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的規(guī)范整頓。同時(shí)，還結(jié)合具體審判工作，及時(shí)向有關(guān)單位提出司法建議 28 份。審結(jié)建筑工程欠款及拖欠民工工資案件 31 件，依法保護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。辦案中，堅(jiān)持 “ 能調(diào)則調(diào) ” ，爭(zhēng)取 “ 多調(diào)少判 ” ，調(diào)解結(jié)案 654 件，調(diào)解結(jié)案率達(dá) 40%以上，最大限度地消除了不穩(wěn)定因素。 加大執(zhí)行工作力度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。注重講究執(zhí)行藝術(shù)，防止因執(zhí)行引發(fā)新的上訪，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)。對(duì)有的疑難案件，邀請(qǐng)檢察長(zhǎng)列席法院審判委員會(huì)，共把案件質(zhì) 量關(guān)。經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、黨組測(cè)評(píng)和任前公示，一批新人脫穎而出。按照區(qū)委關(guān)于目標(biāo)管理的總體要求，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，將全院工作目標(biāo)進(jìn)一步分解細(xì)化。形成了辦案講質(zhì)量、工作講效率、評(píng)先講實(shí)績(jī)的良好氛圍。集中處理涉法涉訴案件，按照 “ 一個(gè)案件、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案、一抓到底 ” 的要求部署落實(shí)，較好地化解了矛盾。 深化基層建設(shè)創(chuàng)新。 （三）以加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)為根本，干警素質(zhì)明顯提高 建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型 ” 法院。加強(qiáng)學(xué)歷教育，為參加本院法學(xué)本科班學(xué)習(xí)的 80 余名干警創(chuàng)造良好的環(huán)境。堅(jiān)持多措并舉，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。及時(shí)掌握干警廉潔自律情況，對(duì)干警八小時(shí)內(nèi)外實(shí)行投訴后的跟蹤管理，統(tǒng)一發(fā)放印有市法院“ 禁酒令 ” 和約束法官行為規(guī)定的卡片，要求干警隨身攜帶，時(shí)刻保持清醒頭腦，防微杜漸。加強(qiáng)督促檢查。 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 建設(shè) “ 服務(wù)型 ” 法院。明確雙方當(dāng)事人可以共同協(xié)商確定鑒定單位。各庭科室健全規(guī)章制度、完善工作措施、改善服務(wù)形象，爭(zhēng)創(chuàng)工作取得了重要進(jìn)展，形成人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。對(duì)構(gòu)成辦案質(zhì)量差錯(cuò)的 4 案 7 名責(zé)任人，給予全院通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金等處理。一年來(lái)，共辦理區(qū)委、區(qū)人大交辦 件和涉法涉訴上訪案件54 件，做到件件有著落，事事有回音。清理并加大力度執(zhí)行未結(jié)執(zhí)行積案，消化多年未執(zhí)結(jié)案件 41 件。評(píng)查各類裁判文書 1220件，對(duì) 32處差錯(cuò)進(jìn)行了通報(bào)，啟動(dòng)當(dāng)年案件質(zhì)量評(píng)查。主要表現(xiàn)在：法院對(duì)伍素質(zhì)參差不齊，少數(shù)審判人員司法為 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 民的觀念不牢，審判業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，少數(shù)案件裁判不當(dāng)，執(zhí)行積案消化不快，影響了法院公正形象。 （一）抓重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)司
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