5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)翟文寬述職報(bào)告-wenkub
2024-09-11 19 本頁(yè)面
【正文】 管理穩(wěn)步加強(qiáng)。 二、依法履職情況 （一）人事人才工作邁上新臺(tái)階 立足改善人事人才工作作風(fēng)、優(yōu)化人事人才服務(wù)質(zhì)量，以提升人事人才工作規(guī)范化程度為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，促進(jìn)人事人才工作穩(wěn)步發(fā) 展。一是人才引進(jìn)工作創(chuàng)新開(kāi)展。公務(wù)員招錄工作圓滿完成，共為蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招錄公務(wù)員 4 名。三是事業(yè)單位崗位管理不斷強(qiáng)化。五是工資待遇及時(shí)規(guī)范落實(shí)。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 六是干部人事檔案 管理高質(zhì)量推進(jìn)。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展 積極貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，推動(dòng)參保范圍不斷擴(kuò)大，待遇水平不斷提高，服務(wù)質(zhì)量不斷改善。預(yù)計(jì)到年底，所有目標(biāo)任務(wù)將全部圓滿完成。居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例達(dá) 95%，一個(gè)自然年度內(nèi)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額達(dá)到 23 萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)達(dá)到 6 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 萬(wàn)元，極大減輕了醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)試點(diǎn)工作取得圓滿成功，以點(diǎn)帶面進(jìn)行全市推廣。 （三）就業(yè)服務(wù)工作取得新提升 大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)優(yōu)先為工作主線，努力實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。二是職業(yè)技能培訓(xùn)扎實(shí)開(kāi)展。四是努力推進(jìn)困難人員就業(yè)。以促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展為契機(jī)，帶動(dòng)就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，已認(rèn)定家庭服務(wù)站及機(jī)構(gòu) 37 個(gè)，家庭服務(wù)技能培訓(xùn)1572 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 167%，撥付家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)入戶補(bǔ)貼資金 萬(wàn)元。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步實(shí)施。理順了行業(yè)部門監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施拖欠工資案件 聯(lián)合巡查，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒、依法處置、失信懲戒等監(jiān)管措施，推動(dòng)治欠保支工作取得了良好成效。 （
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1