5農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 學習，提升了濰坊農(nóng)信在全國的知名度和美譽度。四是重視做好績效考核的反饋工作，創(chuàng)建了績效考核民意直通車機制，運用績效系統(tǒng)調(diào)查反饋模塊、業(yè)務發(fā)展論壇等內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，短信、郵件等渠道，專題座談、指導評估等形式進一步暢通績效管理工作的溝通反饋渠道，不斷完善、優(yōu)化。在市聯(lián)社黨委的正確領導下，為創(chuàng)造性探索、實施基于模擬利潤、運用平衡計分卡原理、具有鮮明濰坊農(nóng)信特色的新管理體系作出重要貢獻，較好的解決了全市傳統(tǒng)績效考核中平均主義大鍋飯，衡量標準不統(tǒng)一、計量規(guī)則不科學，重規(guī)模、輕質(zhì)量等深層次問題，激發(fā)了員工活力，真正實現(xiàn)了農(nóng)信大發(fā)展、員工多受
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