5全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議主持詞-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 育觀念 深入人心，為該區(qū)綜合治理出生人口性別比工作營造了良好的輿論氛圍。 （三）要履行工作職責，狠抓工作落實，性別比治理工作任務大，難度更大，希望各部門按照職責分工，認真履行好工作職責，特別是衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門要嚴格落實工作任務，被抽調到綜合治理 出生人口性別比辦公室人員要按時上下班，嚴格落實請銷假制度，確保今年的工作取得新成效，為全市人口和計劃生育工作的深入開展做出積極貢獻。在綜合治理出生人口性別比偏高工作中，各成員單位一定要高度重視，做到黨政一把手親自抓、負總責，確保目標任務的順利完成。 下面，會議進行第一項，黃市長對我市 09 年度綜合治理出生人口性別比工作進行總結，安排部署今年工作。 第 1 頁 共 18 頁 全市綜合治理出生人口性別比偏高工作會議主持詞 主持詞 同志們： 經市綜合治理出生人口性別比升高問題工作領導小組研究，今天，召開全市綜合治理出生人口性別比偏高工作專題會議，中心議題是，回顧總結我市 2024 年來綜合治理出生人口性別比工作情況，查擺問題，完善措施，安排部署 2024 年綜合治理出生人口性別比工作。 會議進行第二項，市政府與衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門簽訂 2024 年度綜合治理出生人口性別比工作目標責任書。 （二）要突出工作重點，制定工作方案。 —————————— 散會 第二篇：綜合治理出生人口性別比偏高問題綜合治理出生人口性別比偏高問題 在深入開展綜合治理性別比偏高問題的工作中，我縣結合實際，加大集中開展整治 “ 兩非 ” 專項行動力度，采取了一系列措施，堅持源頭管理，過程控制，末端治理并重，建立健全行之有效的長效工作機制，標本兼治，取得良好成效。 二、責任落實，提升服務管理水平。對符合法定條件的生育（重點為二孩）實施全程管理和服務，杜絕孕情人為丟失現(xiàn)象。多層次提高農村女兒家庭的社會地 位，轉變群眾生育觀念，促進出生人口性別比綜合治理，促使出生人口性別比自然平衡。 依 法嚴厲查處各種違法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為，達到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，影響一方，教育一片的效果。 文化服務中心等部門要 充分利用廣播、電視等各種方法大力宣傳中央《決定》及人口和計劃生育政策法規(guī)，廣泛深入開展婚育新風進萬家活動，以消除性別歧視為重點，廣泛深入宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明觀念，切實抓好 “ 關愛女孩 ” 行動各項工 第 6 頁 共 18 頁 作的落實和宣傳，通過開展扎實有效的工作，在全鎮(zhèn)范圍內形成深厚的輿論氛圍，杜絕和禁止鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠現(xiàn)象的出現(xiàn)。計生、衛(wèi)生部門要在本系統(tǒng)內深入宣傳禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠的有關法律、法規(guī)和規(guī)章。對舉報人保密，給以獎勵現(xiàn)金 3000 元。 積極支持配合專項治理活動，對專項檢查發(fā)現(xiàn)的有關案件的查處進行協(xié)調。 調查孕婦懷孕后情消失的情況。 第 8 頁 共 18 頁 衛(wèi)生院： 負責本系統(tǒng)內違法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠案件查處。 加強對醫(yī)療機構的監(jiān)管，未經許可，任何醫(yī)療機構不得從事產前診斷工作。 及時依法查處妨礙計生部門及其工作人員執(zhí)行公務的違法行為。各項考核采取得分制和扣分制相結合的辦法，對照省、市制定工作標準，逐項計分，考評結果參照日常的工作情況及典型經驗材料的采用情況、 “ 兩非 ” 案件任務完成情況、每次的專項治理聯(lián)合督查情況、目標考核出生 人口性別比情況、區(qū)域協(xié)作案件的辦理情況。其中，設立有出生人口性別比專項治理辦公室（桌椅、分）板面、制度、檔案柜等齊全），辦公室具備基本的辦公條件。 第六條領導重視，定期召開聯(lián)席會議（記 20 分）中，每季度召開一次由黨委、政府組織的相關部門聯(lián)席會議，主要領導參加并講話；黨政主要領導深入基層了解性別比治理工作進展情況，定期聽取相關部門履行職責情況匯報，及時通報工作的進 展情況，研究解決性別比 治理工作中存在的困難和問題（以會議記錄或通報為準）（每季度記 5 分，共計 20 分）。 第九條媒體宣傳（記 20 分）。被市以上單位采用一條加 3 分（滿分 5 分） 第十一條文化宣傳（記 5 分）。 第十三條人員培訓（記 10 分）對相關單位管理人員、從業(yè)人員 “ 三包一 ” 責任人每年開展兩次以上
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