5全市落實全面從嚴治黨主體責任情況報告-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 十四屆三次全會精神，傳達落實了市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署，不斷提高政治站位，強化四個意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一 致。如今年 11月 9 日，市政協(xié)副主席戴銘帶領市政協(xié)委員赴市公共資源交易中心專題視察 監(jiān)督工程項目招投標工作。中心黨組旗幟鮮明地支持駐市府辦紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任，經(jīng)常交流反腐倡廉工作情況，共同研究解決執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的困難。 （六）齊抓共管責任。三是嚴格干部監(jiān)督。鞏固內(nèi)部控制建設工作成果，在全市首家進行內(nèi)控信息化建設試點工作，對財務預算、 收支管理、資產(chǎn)管理、政府采購、合同管理、建設工程管理等重點領域，從源頭上加強防范，不斷提高內(nèi)部管理水平。 （五）權力監(jiān)督責任。 二是整治形式主義、官僚主義。在全市社情民意大走訪、 lsquo。根據(jù)干部選拔任用十不準和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等監(jiān)督制度，加強干部選拔過程的監(jiān)督檢查，堅決糾正和防止跑官要官、拉票賄選等行為。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔為標準，選拔任用創(chuàng)新型、擔當型、服務型的三型好干部。三是確保政令暢通。一是自覺維護黨章。年初，召開全面從嚴治黨工作會議，主要領導與分管領導、分管領導與處室（部門）負責人層層簽訂黨 第 2 頁 共 15 頁 風廉政建設責任書，干部職工人人簽訂《廉政承諾書》，做到責權統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關，在中心上下構筑了黨風廉政建設一把手負總責，分管領導親自抓，處室領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉體系。 （一）組織領導責任。一是制定工作計劃。三是強化檢查考核。在兩學一做學習教育常態(tài)化制度化中，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，教育黨員要增強黨章意識，領悟黨章實質，嚴格黨內(nèi)組織生活，自覺用《黨章》規(guī)范自己的言行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。今年結合市委巡察、內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計等工作，對加強黨的全面領導、貫徹十九大精神、落實意識形態(tài)工作責任制、選人用人和基層黨建、以及執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和整治四風情況等進行了全面檢查，切實增強政治意識 第 3 頁 共 15 頁 和紀律觀念，不折不扣的落實好上級的決策部署。二是嚴格用人程序。中心黨組每年結合領導班子年度考核，做好干部選拔任用一報告兩評議工作。八八戰(zhàn)略 rsquo。對照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中指出的 4 個方面 12 類問題，開展形式主義、官僚主義自查自糾，從工作謀劃、指導、落實上深入查找問題，列出了 8 個方面問題清單，并針對查擺出來的形式主義、官僚主義問題，提出了切實管用的整改措施，努力加以整改。一是深化廉政教育。制定修改內(nèi)部管理制度，今年新 第 5 頁 共 15 頁 制定了中心《三重一大事項集體決策制度》、《福利費支出管理辦法》、《臨時聘用人員管理暫行辦法》，重新修訂了《中心財務管理辦法》、《大廳管理考核辦法》、《因私出國（境）管理暫行辦法》，內(nèi)部管理制度體系不斷健全。有效運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，主要領導與班子成員、分管領導與處室（部門）負責人經(jīng)常性談話、科級干部任前必須廉政談話，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。一是黨政齊抓共管。中心黨組堅持有腐必反、有貪必 第 6 頁 共 15 頁 肅，對腐敗問題敢于亮劍、敢于碰硬，為紀檢監(jiān)察組查辦案件、調(diào)查情況提供支持。公共資源交易評標過程通過全程直播接受參與者現(xiàn)場監(jiān)督，行政審批服務通過窗口服務質量電子評價器接受服務對象的滿意度測評。二是帶頭改進作風。 二、中心黨組書記履行第一責任人責任情況 中心黨組書記張海君同志十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照落實黨風廉政建設責任制要求，認真履行第一責任人職責，帶頭堅持一崗雙責，切實做到了管好班子、帶好隊伍、做好表率。新年第一天上班就親自主持召開中心 2024 年全面從嚴治黨工作會議，親自部署
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