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5全市工會(huì)會(huì)議上的致辭-wenkub

2024-09-11 18 本頁(yè)面
 

【正文】 作成效平平 。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開展新常態(tài)新作為新業(yè)績(jī)主題實(shí)踐活動(dòng)和嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩、三嚴(yán)三實(shí)專題教育,持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求,深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。制發(fā)《 XX 市基層工會(huì)六有六好建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面,分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施,整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn) 萬(wàn)人次,推介 1686 名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息 2500 余條,均得到分派處理,網(wǎng)格管理 員通過(guò)手機(jī) e 通上傳信息 11000 余條。辦理職工來(lái)信 23 件、來(lái)電 390 人次,辦結(jié)率均達(dá) 100%。深入開展公開解難題、民主促和諧主題活動(dòng),以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn),大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度,推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。各地各單位積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 常態(tài),組織開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、服務(wù)行業(yè)等四大領(lǐng)域的勞動(dòng)大競(jìng)賽,以及各具特色的技能大賽、技術(shù)比武活動(dòng),全市評(píng)比表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。各地各單位通過(guò)專欄專版、圖片展示、演講比賽等,大力宣傳勞模事跡、勞模精神。今年以來(lái),全市共推薦受到表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者 7 名,省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26 名,評(píng)選表彰 XX 市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 25個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?50名,各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。 一、關(guān)于上半年全市工會(huì)工作 上半年,在市委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作推進(jìn)順利,為全面完成全年任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。剛才,大家參觀了 XX 縣區(qū)東風(fēng)社區(qū)、 XX 縣區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心, XX 縣區(qū)總工會(huì)在會(huì)上作了交流發(fā)言,他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。下午我們還將分組討論,互相交流,分析形勢(shì),明確任務(wù)。 (一)理論武裝不斷加強(qiáng)。 4 月份以來(lái),我市舉辦了湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會(huì),省委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán) 一行。市總工會(huì)發(fā)起,聯(lián)合有關(guān)部門,在點(diǎn)軍磨基山建設(shè)勞模林, 500 余名各級(jí)勞模和市四大家領(lǐng)導(dǎo)共同開展植樹活動(dòng),彰顯了勞模在建設(shè)既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè),命名表彰 XX 市職工(勞模)創(chuàng)新工作室 40 個(gè),示范創(chuàng)新工作室 10個(gè),掀起了百萬(wàn)職工學(xué)技術(shù)的熱潮,激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。實(shí)施集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃,舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班,召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) (五)職工服務(wù)不斷深化。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善,企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立?;I集送溫暖慰問(wèn)金 1032 萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難企業(yè)308 家,困難職工(農(nóng)民工) 8468 戶。宜昌高 XX 縣區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格,個(gè)別單位存在違規(guī)問(wèn)題。 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹系列重要講話精神。 (二)圍繞中心,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用,打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌,引導(dǎo)職工投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱潮之中。 (三)圍繞職工,在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫。認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí),不斷完 善一網(wǎng)兩終端服務(wù)項(xiàng)目,提升用戶體驗(yàn),打造指尖上的工會(huì)。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌,做實(shí)普惠項(xiàng)目,更好地滿足職工多樣化需求。通過(guò)政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道,反映 職工群眾訴求,推動(dòng)問(wèn)題解決。加強(qiáng)輿 情監(jiān)督,對(duì)職工穩(wěn)定問(wèn)題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解,及時(shí)為黨委政府排憂解難,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),完善農(nóng)民工源頭入 會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制,通過(guò)黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會(huì)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等措施,加大工作力度,最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)
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