5企業(yè)開展堡壘工程活動的實施意見-wenkub
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 公司經(jīng)營任務(wù)十分繁重，我們要為 “ 十一五 ” 期間公司成為具有國際競爭力的優(yōu)勢企業(yè)開好頭，全面提升自主創(chuàng)新能力。為此，我們要認真貫徹落實黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省、市委有關(guān)精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，充分發(fā)揮各級黨組織的作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強黨組織的自身建設(shè)，強化黨組織在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的政治保證與助推器作用，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展中的最先進、最關(guān) 鍵的力量，積極推動公司全年各項目標任務(wù)的完成。公司各級黨組織、黨員隊伍的先進性建設(shè)需要具體做好以下幾個方面：一是進一步學(xué)習(xí)貫徹黨章，始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。 加強干部隊伍建設(shè)，推進 “ 堡壘工程 ” 。一是我們要進一步完善干部考核評價體系和獎懲制度，形成正確的用人導(dǎo)向和用人制度。三是要提倡 “ 清正廉潔、克己奉公、甘于奉獻 ” 的精神。 我們要按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，堅持把公司各級黨組織建設(shè)成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者。要做好正確輿論導(dǎo)向，用公司 “ 十一五 ”規(guī)劃的宏偉目標來激勵職工，樹立先進典型，激勵公司全體職工共同進步。要結(jié)合公司 ts16949 體系的深入運行和員工行為規(guī)范的要求，形成與固化良好的員工行為規(guī)范，培育員工的敬業(yè)愛崗精神，激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出良好的環(huán)境。 統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是要結(jié)合今年生產(chǎn)經(jīng)營目標的 第 6 頁 共 6 頁 熱點、難點，有針對
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