5人事部門公務員管理科科長競職演說-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 度，規(guī)范管理，建起了市直機關公務員數據庫，下發(fā)了９個公務員管理文件，受到 了省廳的肯定和好評，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法。 由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現自己的人生價值。 第 1 頁 共 5 頁 人事部門公務員管理科科長競職演說 我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。 光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。我十分珍惜，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數據庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限，為領導科學決策提供了準確可靠的依據。 為實現這一工作目標，我的主要工作思路是 ２３２３ ，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力 第 3 頁 共
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