【正文】 “ 學(xué)歷不高，素質(zhì)高；服務(wù)不到，熱情到 ” 的良好風(fēng)范，塑造了“ 宇航后勤 ” 全新形象。 在 xx 副總經(jīng)理的倡導(dǎo)下，于 2024 年 8月，設(shè)立了職工之家后勤服務(wù)組，為公司員工提供：食堂服務(wù)（早中晚、深夜班餐）、保潔服務(wù)、洗車服務(wù)、客服服務(wù)、送水服務(wù)、娛樂室開發(fā)及超市服務(wù)。平時(shí)對(duì)生病、意外傷害、家里突發(fā)事故、住院的職工，身兼工會(huì)主席的她都要親自帶上慰問品到醫(yī)院探望，使 職工感受到明日宇航企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。于是，她每年為公司女員工進(jìn)行一次婦女健康檢查，保障女員工的身體健康。 三、切實(shí)為公司女員工辦實(shí)事，辦好事 女員工作為企業(yè)乃至社會(huì)的半邊天，她們?cè)谄髽I(yè)各個(gè)崗位中辛勤工作，兢兢業(yè)業(yè)，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，為明日宇航的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，為此， xx 同志看在眼里，記在心里，她 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 想，女員工既然付出了這么多的貢獻(xiàn)，自己就更應(yīng)該以百倍的熱情搞好婦女工作，她積極推薦女員工進(jìn)入公司管理層，提高了女員工更加熱愛企業(yè)的積極性。 作為工會(huì)主席，她積極推行民主評(píng)議制度，每月、每季度、每年底對(duì)員工各方面進(jìn)行民主評(píng)議考核測(cè)評(píng)，并將評(píng)議考核結(jié)果列為員工獎(jiǎng)懲、晉升的重要內(nèi)容。大事講原則，小事講風(fēng)格， 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 關(guān)愛員工，以情感人，以理服人。劉家春同志于 2024 年 1 月 1 日正式加入明日宇航公司，先后擔(dān)任總經(jīng)理助理、行政人事中心副總經(jīng)理、明日宇航工會(huì)委員會(huì)主席職位，在工作上劉家春同志以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在本質(zhì)工作職責(zé)上為企業(yè)、為員工達(dá)到雙贏局面的平臺(tái)而努力工作。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 三八紅旗手事跡材料 7 篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。 現(xiàn)將其先進(jìn)事跡匯報(bào)如下： 一、強(qiáng)化思想，提高素質(zhì) 該同志始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)，自我加壓。 二、愛崗敬業(yè)，做好明日宇航群團(tuán)工作 xx同志積極倡導(dǎo)明日宇航航空?qǐng)?bào)國(guó)，以人為本的基本信念，始終把員工的利益放在首位，為員工說話，為員工解憂，讓員工當(dāng)家。通過公示考核結(jié)果，消除了員工顧慮，激發(fā)了員工動(dòng)力，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。她還在去年為 10 多名臨時(shí)工（保潔工、食堂服務(wù)員）的轉(zhuǎn)為正式員工作出決策性工作 ，把其納入正式員工，為其購(gòu)買五險(xiǎn)一金，激發(fā)了這些女員工的工作積極性。并且通過市總工會(huì)為明日宇航全體女員工每人購(gòu)買了 一份《女職工大病保險(xiǎn)》。 截止目前為止，明日宇航群團(tuán)慰問困難職工 10 多人次，慰問生病住院?jiǎn)T工 50 多人次，家里突發(fā)火災(zāi)事故員工 1 人次，家里突發(fā)交通事故 2 人次。 深入開展主題鮮明的文明服務(wù)、親情服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)。 截止 2024 年 9 月，職工之家后勤組創(chuàng)造了毛利潤(rùn) 32 萬，上繳到公司工會(huì)，用于員工日常福利及工作環(huán)境改善。作為科室護(hù)理學(xué)科帶頭人，她深知要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，跟上時(shí)代步伐就要不斷學(xué)習(xí)，自醫(yī)院推行 “ 品管圈 ” 以來，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，在科室開展 “ 品管圈 ” 活動(dòng)，持續(xù)改善科室護(hù)理質(zhì)量，于 2024 年醫(yī)院品管圈成果 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 匯報(bào)中獲得第一名， 并于 2024 年、 2024 年帶領(lǐng)科室申報(bào)院內(nèi)課題兩例。在 xx 組織的各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽和技能比拼中，憑著對(duì)各項(xiàng)知識(shí)和技能的熟練掌握，多次獲獎(jiǎng)。 【篇三】 xx 自 2024 年 9 月以來，一直從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)， 2024 年在五師綜合福利服務(wù)中心任主任，進(jìn)入 XX 縣區(qū)養(yǎng)老院工作以來，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)、按照院長(zhǎng)的職責(zé)要求自己，緊緊圍繞全院工作大局和目標(biāo)，盡職盡責(zé)地完成了各項(xiàng)工作，在她的大力推動(dòng)下， XX 縣區(qū)養(yǎng)老院加強(qiáng)專業(yè)技能服務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)全國(guó)養(yǎng)老界大咖方嘉珂先生 、張乃子院長(zhǎng)、烏丹星教授進(jìn)行深入座談，為了學(xué)習(xí)專業(yè)化的照護(hù)，不惜重金邀請(qǐng)?zhí)旖蝥Q童養(yǎng)老集團(tuán)駐扎我院進(jìn)行專業(yè)化的理論實(shí)踐培訓(xùn)。 2024 年， XX 縣區(qū)養(yǎng)老院榮獲 “ 為老服務(wù)先進(jìn)集體 ”“ 工人先鋒號(hào) ” ，她本人榮獲 xx 準(zhǔn)噶爾獎(jiǎng)?wù)隆?“ 為老服務(wù)先進(jìn)個(gè)人 ” 等榮譽(yù)稱號(hào)。 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 從事客運(yùn)工作 27 年來，她始終踐行著 “ 始于旅客追求、終于旅客滿意 ” 的客運(yùn)人服務(wù)理念，時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭做好客運(yùn)工作，用熱情的服務(wù)溫暖旅客。我們還有兩位朋友要從三角莊來跟我們一起去 134 團(tuán)。我一定盡我最大的努力，讓您見到老朋友。目送著遠(yuǎn)去的班車， xx 心中充滿了無限的欣慰。事不宜遲，她立刻解開老人的外套衣扣，又跑到 超市買來了毛巾輕輕墊在老人的頭下。 “ 這是我們辛辛苦苦攢下的 4 萬塊錢。 10 月 30 日下午， 她和老伴從奎屯返回 126 團(tuán)。于是，她和同事們打開包檢查，發(fā)現(xiàn)里面整整 4捆百元鈔票，還有一個(gè)老年優(yōu)待證。平日 里，由于兒女工作比較忙，為了看病，每次幾乎都是自己坐車往返于奎屯和 125 團(tuán)之間。 xx 也必定會(huì)把他親自送上車，并安排好一切。 就是不看病，我也總想坐一趟車，來一趟奎屯，看望 xx 奎屯旅客運(yùn)輸公司的這幫親人們，因?yàn)檐囌镜拿恳粋€(gè)角落都滲透著愛的力量。 自擔(dān)任 xx 奎屯旅客運(yùn)輸公司客運(yùn)總站副站長(zhǎng)以來，她把“ 塑形、創(chuàng)優(yōu)、抓服務(wù)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益 ” 視為適應(yīng)客運(yùn)市場(chǎng)新形勢(shì)取得生存發(fā)展的生命線，把車站 “ 巾幗志愿者 ” 服務(wù)和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊 密結(jié)合，積極組織員工通過設(shè)置先鋒崗，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員一面旗幟的帶頭作用，并通過開展 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 崗位考核和業(yè)務(wù)法規(guī)、政策理論知識(shí)競(jìng)賽來增強(qiáng)職工的勞動(dòng)積極性，激發(fā)了職工敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢與爭(zhēng)先的工作熱情，形成了 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好工作氛圍。在她的帶領(lǐng)下，車站全體職工不斷完善自我，誠(chéng)心服務(wù)旅客，奉獻(xiàn)社會(huì)，不斷把“ 窗口 ” 描繪得更加絢麗多彩，充分展示了客運(yùn)職工的新形象，不僅為旅客運(yùn)輸工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，而且促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。 多年來