【正文】 ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) b．科室職員 ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) c．工人 ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) d．營銷人員 ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) e．其他中層以上管理人員 ( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) 418您認(rèn)為物質(zhì)獎勵是否能起到 對員工充分的激勵作用 ? (1)能 (2)不一定 (3)不能 (4)不知道 (注明原因 )： 419我們的某個競爭對手總經(jīng)理年薪達 30萬元，部門經(jīng)理年薪 10萬元，主要技術(shù)人員年薪 6萬元另加技術(shù)提成，主要銷售人員年收入達 5萬元加提成，而一般普通員工年收入僅萬元左右。 (可多選 ) (1)各位領(lǐng)導(dǎo)按照業(yè)務(wù)流程的特點進行重新分工 (2)由一位副總經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門 (3)設(shè)立負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的部門 (4)加強部門之間的考核，且考核結(jié)果直接和年底獎金掛鉤 (5)從企業(yè)文化上強調(diào)加強各部門之間的配合協(xié)作意識 (6)其他 : 221您認(rèn)為部門內(nèi)部的職責(zé)劃分是否明確 ? (1)明確 (2)適中 (3)不明確 (4)不知道 三、企業(yè)文化問題 3l您認(rèn)為公司的人際關(guān)系如何 ? (1)很好 (2)比較好 (3)較差 (4)很差 32您認(rèn)為公司對待員工是否公平 ? (1)很公平 (2)比較公平 (3)不公平 (4)很不公平 33 您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向 ? (請將所列選項全部瀏覽一遍后，選出您認(rèn)為最重要的 3個并按重要性排列 ) (1)優(yōu)勝劣汰 (2)團隊精神 (3)嚴(yán)守商業(yè)道德 (4)以人為本 (5)客戶至上 (6)股東利益第一 (7)人盡其才 (8)服務(wù)社會 (9)充分考慮員工利益 (10)服務(wù)取勝 (11)不斷創(chuàng)新 (12)其他： 排序： 34您認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的 ? (1)非常民主 (2)適中 (3)專斷 (4)不知道 (注明原因 ) 35您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么 ? (可多選 ) (1)年富力強有遠(yuǎn)見 (2)知識豐富 (3)開拓創(chuàng)新 (4)有凝聚力 (5)較強的管理能力 (6)工作效率高 (7)尊重人才 (8)其他： 36下列 哪種情形在公司 (或廠里 )比較常見 ? (可以多選 ) (1)時間觀念差 (2)沒有人愿意拍板決策 (3)職能科室服務(wù)意識不強 (4)人治大于法治 (5)注重絕對公平、不注重效率 (6)經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰匯報工作 (7)上級的上級經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作 (8)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但卻不問結(jié)果 37 當(dāng)員工利益、股東利益、客戶利益、債權(quán)人利益發(fā)生矛盾，公司做決策時應(yīng)首先考慮： (限選一個 ) 廣東省工業(yè)設(shè)備發(fā)展戰(zhàn)略研究調(diào)查問卷 機密 華南理工大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中心廣東省工業(yè)設(shè)備項目組 2020726 (1)現(xiàn)有員工利益，因為員工是企業(yè)的主人 (2)股東利益，因為股東是公司的所有者，沒有股東就沒有投資，公司也就不會存在 (3)客戶利益，因為客戶是上帝，沒有客戶就沒有收入來源 (4)債權(quán)人利益，因為欠債要還天經(jīng)地義 (5)公司長遠(yuǎn)的發(fā)展 38下列問題是對公司的一些看法，在您認(rèn)為與情況相符合的判斷前圈。此次問卷調(diào)查的目的是了解公司的客觀情況、員工對公司管理現(xiàn)狀的評價，以及相關(guān)方面進行改善的切實需求。我們正與你們一起為廣東省工業(yè)設(shè)備確定發(fā)展戰(zhàn)略、為迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。 華南理工大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略 管理研究中心廣東省工業(yè)設(shè)備項目組 選擇題 (如無特別說明，請只選一個答案，并在選項對應(yīng)的分值上畫圈 ) 一、戰(zhàn)略問題 11 您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標(biāo)嗎 ? (1)非常了解 (2)一般 (3)不太了解 (4)不知道 (注明原因 )： 請簡單描述您所知道的公司戰(zhàn)略： 12 您認(rèn)為是否有必要讓公司的每位員工都充分了解企業(yè)的戰(zhàn)略、意圖和使命？ (1)非常必要 (2)無所謂 (3)沒有必要 (4)不知道 (注明原因 )： 13您認(rèn)為公司的未來發(fā)展方向應(yīng)該是： (1)專注于 建筑 行業(yè)，通過產(chǎn)量規(guī)模擴大，不斷降低成本成為行業(yè)的領(lǐng)先者 (2)專注于 建筑 行業(yè)，追隨國外先進技術(shù)，通過銷售高附加值 產(chǎn)品成為行業(yè)的領(lǐng)先者 (3)以市場為主專注于 建筑 行業(yè)，通過開發(fā)先進的技術(shù)創(chuàng)造市場需求成為行業(yè)的領(lǐng)先者 (4)從事多種經(jīng)營，什么賺錢做什么 (5)如果不同意以上看法，您的看法： 14您認(rèn)為公司現(xiàn)有的優(yōu)勢是什么 (限選三項 )： (1)設(shè)備先進 (2)技術(shù)領(lǐng)先 (3)市場前景看好 (4)領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚 (5)良好的政府關(guān)系 (6)高素質(zhì)的人才 (7)優(yōu)良 的傳統(tǒng)和企業(yè)凝聚力 (8)品牌營銷能力強 (9)成本低 (10)渠道體系 (11)其他： 15您認(rèn)為公司的未來前景如何 ? (1)會更好 (2)和以前差不多 (3)會變差 (4)說不清楚（原因）： 廣東省工業(yè)設(shè)備發(fā)展戰(zhàn)略研究調(diào)查問卷 機密 華南理工大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究中心廣東省工業(yè)設(shè)備項目組 2020726 16您認(rèn)為公司的風(fēng)險可能來自哪些方面 (請選擇并按重要性排列 )： (1)技術(shù)水平被別人趕上，失去技術(shù)優(yōu)勢 (2)關(guān)鍵技術(shù) 人員流失，技術(shù)隊伍力量變?nèi)? (3)生產(chǎn)能力不足，無法滿足市場需求 (4