4糧食局提升老干部工作調(diào)研報告-wenkub
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 老干部活動室，需要近萬元資金，分管領(lǐng)導(dǎo)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)以及局黨委匯報，取 第 3 頁 共 8 頁 得了支持，建成了一流的老干部活動室，獲得了 xx 市 “ 五好老干部活動室 ” 的稱號。但是我們?nèi)匀粓猿址止茴I(lǐng)導(dǎo)具體負責制，對老干部工作必須列入主要工作來抓。還有，在城市建設(shè)過程中，一些老 同志碰到了拆遷，有一些想法，我們局長親自出面協(xié)調(diào)，即考慮了老同志的利益又維護了政府的形象。我們糧食局是老單位，老干部比較多， 第 2 頁 共 8 頁 共有離退休老干部 80 多名，其中企業(yè)離休干部有 50 多名，因為經(jīng)歷過企業(yè)改制，或多或少有一些怨言。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，始終把老干部工作放在重要的位置中華民族歷來有尊老愛老的光榮傳統(tǒng)，做好老干部工作也是貫徹社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和現(xiàn)代化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位是我們做好老干部工作的前提。 把老干部工作列為一把手工程來抓。但是，通過加強與他們的溝通對話，特別是一把手局長的親自參與、熱情接待、協(xié)調(diào)處理，化解了大部分的矛盾。近年來我們糧食系統(tǒng)的老干部，在全市一直都是比較穩(wěn)定的，沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象，這與一把手局長親自參與溝通協(xié)調(diào)是分不開的。每年的工作計劃、活動方案的制訂等都要親自過問；許多活動的開展，也要親自參與。 把老干部工作視為經(jīng)常性的工作來抓。三是經(jīng)常召開座談會。在他們的努力工作下，有11 家糧店業(yè)主提出了申請，有 8 家獲得了 xx 市與 xx 市的 “ 放心糧店 ” 稱號，占全市放心糧店的四分之一。通過局老干部支部的組織，發(fā)揮老干部自我教育、自我管理的優(yōu)勢。 堅持每年一次的外出參觀學習活動。通過外出參觀學習，開闊了老同志們的視野，提 第 5 頁 共 8 頁 高了他們的認識。一是積極參與 “ 三創(chuàng)一迎 ” 工作。三是心系 “ 放心糧店 ” 工作。與局機關(guān)一起幫扶兩個困難戶，并捐錢為兩貧困戶的孩子解決上學學費，學習用品等。 三、以人為本，共建和諧，不斷提升老干部工作的服務(wù)水平老干部工作說到底就是要關(guān)心好老同志的政治、生活待遇，發(fā)揮好他們
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