4某年班子黨性分析材料-wenkub
2024-09-11 14 本頁(yè)面
【正文】 二、原因剖析 對(duì)照主題教育活動(dòng)的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問(wèn)題，其根本原因是：： 一、學(xué)風(fēng)不端正，根本原因是有形式主義的苗頭。 六是廉潔自律需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中聽(tīng)匯報(bào)多，下基層了解少，和群眾談心交朋友、了解實(shí)際情況不夠，對(duì)職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時(shí)、不徹底。近年來(lái)，班子成員結(jié)合實(shí)際，組織參觀、學(xué)習(xí)、借鑒不少先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，但思想上還不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開(kāi)，抓落實(shí)做的不夠。日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，往往是會(huì)上念一念，同志們聽(tīng)一聽(tīng)，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足 。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) XX 年班子黨性分析材料 2024 年班子黨性分析材料范文一總的感到，多年來(lái)，班子成員始終堅(jiān)持政治理論武裝，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持世界觀改造，努力提高思想政治素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作、開(kāi)展組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定了良好的基礎(chǔ)，但對(duì)照四風(fēng)，感覺(jué)班子存在一些問(wèn)題。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。 三是工作作風(fēng)不深入，深入基層不夠，對(duì)基層指導(dǎo)不夠。 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 五是工作上闖勁不夠。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實(shí)際工作中班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。自我提高觀念不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。 二、工作作風(fēng)不端正，根本原因是形式主義和官僚主義在作怪。在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。要努 力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的形象，推動(dòng)新的發(fā)展。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)不牢。四是總體上 班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通、協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。二是班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。六是深入基層不夠，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少 。 制度執(zhí)行方面。三是班子成員工作忙閑不均，有時(shí)相互推諉，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。對(duì)企業(yè)重視監(jiān)督管理，卻淡薄了服務(wù)意識(shí)。五是在全年工作任務(wù)完成方面，存在工作有布置無(wú)回音、有安排無(wú)落實(shí)的情況。個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話(huà)、訪(fǎng)實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為 。 進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立共同目標(biāo)和大局意識(shí)，堅(jiān)持好個(gè)人服 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決
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