4某年村官調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 生村官培養(yǎng)，管理部門在崗位設(shè)置上，除安排擔(dān)任村支書助理或村主任助理外，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員、信息員、秘書等職；結(jié)合大學(xué)生村官的專業(yè)特長和綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉，提升他們的綜合能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)、幫教的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶的村干部，定期約談、調(diào)研了解，幫助解決生活和工作困難。 第 2 頁 共 3 頁 通過培養(yǎng)，大學(xué)生村官為群眾辦實(shí)事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提高。為激發(fā)廣大大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)， XX 縣區(qū)各相關(guān)部門全方位支持、引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。同時，還組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科技等部門具有中級
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