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正文內(nèi)容

4某年教研員個人工作計劃范文-wenkub

2024-09-11 13 本頁面
 

【正文】 嚴(yán)格的管理提高繼續(xù)教育工作的質(zhì)量。 開展各項研訓(xùn)活動,既要講究工作的科學(xué)性、層次性,還應(yīng)考慮工作的可行性,不能流于形式。造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)素質(zhì)教育的新型教師隊伍。 二、工作原則堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。 堅持創(chuàng)新性與實(shí)效性相結(jié)合的原則。 三、工作目標(biāo)為教師隊伍建設(shè)服務(wù),做好校本培訓(xùn)工作。 為質(zhì)量監(jiān)控檢測服務(wù),做好質(zhì)量監(jiān)控檢測工作,讓質(zhì)量監(jiān)控與檢測服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)評價功能的轉(zhuǎn)化。本學(xué)期我們在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)《校本培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。根據(jù)以評促訓(xùn)的原則,綜合考慮地區(qū)(平原與山區(qū))與學(xué)科(語、數(shù)、英、政、史、地、生、體、音、美、勞技、理、化等)的平衡,將對原確定的縣級骨干教師進(jìn)行復(fù)評或適當(dāng)?shù)脑鰟h調(diào)整。培養(yǎng)典型教師,
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