營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé)5篇-wenkub
2024-09-11 13 本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃，組織實(shí)施落地培訓(xùn) 。 負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認(rèn)同度。下面是整理的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé) 5 篇。 篇一 制定年度目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門 (品牌、活動(dòng)策劃 )工作規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司整體直營(yíng)店、加盟店的營(yíng)運(yùn)管理，實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營(yíng)制度化、流程化、專業(yè) 化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系 。對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制 。同時(shí)監(jiān) 督其執(zhí)行情況 。 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估 。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。 品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧 ,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例 。 具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場(chǎng)策劃開拓工作 。 2. 按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司
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