4某年政務(wù)公開工作實施方案-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 第 3 頁 共 6 頁 熱點問題和重點工作，如畢業(yè)生就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術(shù)等級考核、工資福利、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才交流、軍轉(zhuǎn)干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都要公開。要將各自承擔(dān)的職責(zé)，行為規(guī)范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法權(quán)限予以公開。三是注重實效的原則。一是依法行政的原則。 XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局 二 0 一一年三月二十八日 XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局政務(wù)公開工作 實施方案 為保證我局政務(wù)公開扎實有效開展，充分發(fā)揮人民群眾的議政、監(jiān)督作用，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)政治體制、機(jī)制和機(jī)構(gòu)改革，增強全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現(xiàn)象，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況，特制定本方案。 一、政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想。凡法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)該公開的內(nèi)容，必須依法向社會公開。各科室政務(wù)公開要在局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求指導(dǎo)下，從各自實際出發(fā)，突出重點，體現(xiàn)特點，講求實效，不搞形式主義。 辦事公開。 （二）勞動保障方面： 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動力管理、勞動就業(yè)職工工資與勞動報酬、企業(yè)職
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