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4某年抓黨建工作述職報告4篇-wenkub

2024-09-11 13 本頁面
 

【正文】 村活動落實情況 我鎮(zhèn)共有七個聯(lián)建單位包扶七個村,在黨委、政府的指導下進行駐村對接,積極的開展工作。我們還實施綜合考核分類定級,并實行責任追究。以和諧社會建設為基礎,營造社會文明、民生幸福、安全穩(wěn)定的大好局面。隨著富宏公路的修建和建虎高速的通車,交通條件 明顯改善,區(qū)位優(yōu)勢明顯增強,具備了小城鎮(zhèn)建設和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎條件。加強機關工作作風建設,建立以紀委書記為組長的常設組織,重點抓機關作風整頓,達到創(chuàng)建作風好、服務 好、形象好、效率高機關的目標,形成務實、高效、廉潔的機關作風。完成 14 個村的安全飲水工程建設,村民喝上了符合標準的自來水 。在鎮(zhèn)南建設大型的水利強排站,受益村屯 10 個,輻射農(nóng)田面積 14 萬畝 。截至目前,我鎮(zhèn) 30 個黨支部今年共發(fā)展黨員 30名。 一、各項工作開展情況 (一)責任落實情況 作為鎮(zhèn)黨委書記,抓黨建是我責無旁貸的工作。 第 1 頁 共 21 頁 XX 年抓黨建工作述職報告 4 篇 【黨委書記抓黨建工作述職報告】 xx 鎮(zhèn)位于 XX 縣區(qū)東南 70 公里,有 24 個行政村, 30 個黨支部,其中鎮(zhèn)屬機關支部 6 個,村支部 24 個,有黨員 566 人。在實際工作中,我始終堅持建立制度與責任落實相結合,從黨委班子到黨員干部,采取分擔任務、明確責任的辦法,形成黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 (二)三創(chuàng)工作落實情況 第 2 頁 共 21 頁 突出民生抓創(chuàng)業(yè),打造能干成事、能干大事的干部隊伍。對通往鎮(zhèn)內(nèi)道路及中央大街進行拓寬,共完成道路工程 15 公里,鎮(zhèn)內(nèi)巷道28, 579m2。完成 12 個村村屯綠化工作,西河、育林兩村已申報為省級生態(tài)村,為下步我鎮(zhèn)建設國家級生態(tài)鎮(zhèn)打下堅實基礎 。 體現(xiàn)發(fā)展抓創(chuàng)新,確定科學發(fā)展思路。特別是市委、市政府提出挺進全省十強縣的奮斗目標,也會成為我鎮(zhèn)加快發(fā)展的歷史機遇。 圍繞黨建抓創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對抓黨建工作業(yè)績突出的進行表彰,對抓黨建不力的進行通報批評, 限期整改,對不能履行職責,造成不良影響和后果的,追究村黨支部負責人責任。例如我鎮(zhèn)信用社包扶隆勝村,隆勝村因土地矛盾兩委班子 一直不健全,這直接導致了春季貸款滯后,沒有村干部幫助協(xié)調(diào)貸款問題,村里春耕生產(chǎn)資金短缺嚴重。隆勝村是我鎮(zhèn)后進黨支部,黨委指派鎮(zhèn)干部王 乃忠同志擔任該村村黨支部書記?,F(xiàn)在,村民們茶余飯后自娛自樂,自發(fā)組織了跳健身操等休閑運動,極大的拉近了黨員干部與群眾之間的距離。二是繼續(xù)抓好村級班子建設,尤其是加強對村黨支部書記的管理和培訓 。我叫 xx,現(xiàn)任張村鄉(xiāng)馮村黨支部書記兼村委會主任。 一是在班子建設上,我們以建設核心型班子為目標,以黨支部為核心,形成黨支部決策,村委會執(zhí)行,黨支部把關,村委會干事的基本規(guī)矩。 三是加強村級事務規(guī)范化管理。 五是加強兩委班子梯隊建設。 二是加強發(fā)展 新黨員工作。我們的黨建落腳點是富民,因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產(chǎn)業(yè)。 二、切實解決群眾關注的重點熱點問題 一年來,黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,作風更加樸實, 更加深入群眾,牢記黨的本質(zhì)和宗旨,走群眾路線,力爭多為村民辦好事實事。 河道治理三期項目:投資 33 萬元,動用土石 4000 方,鋪設污水管道 200 米,完成了河道治理二期工程 。以馮源獺兔合作社為依托,新 第 9 頁 共 21 頁 發(fā)展獺兔 800只 。新增 100 畝連片桑園, 450 畝經(jīng)濟核桃林,100 畝玉米制種基地。 五、加強社會工作,群眾生活環(huán)境進一步改善 更多 加強社會治安綜合治理,健全治安防 范網(wǎng)絡 治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域,定責任的晝夜巡邏制度,民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教,外來人口管理,消防安全管理等工作均得 第 10 頁 共 21 頁 以制度化、規(guī)范化開展,治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。合作社 xx年 3 月,被評為 XX 市優(yōu)秀農(nóng)機專業(yè)合作社, xx 年被評為 XX 縣區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)示范基地。社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。 一、履職工作特色和亮點 一是靠實責任抓管理。 二是創(chuàng)新載體強服務。認真組織黨員群眾評選了 “ 五星文明戶 ” 、 “ 五好優(yōu)秀家庭成員 ” 和 “ 美麗家庭 ” 等先進,通過各社召開社員大會,利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵,激 第 12 頁 共 21 頁 勵了其他農(nóng)戶當標兵的積極性,展現(xiàn)了農(nóng)村社會新風貌。如在玉米制種產(chǎn)業(yè)中存在的部分深層次問題未能及時發(fā)現(xiàn),對出現(xiàn)的問題不能及時協(xié)調(diào),研究解決辦法。雖然制定了黨員“ 三會一課 ” 、黨員遠程教育等相關制度,但這些制度都掛在墻上,大多數(shù)是為了應付上級檢查,在黨員 “ 三會一課 ” 制度落實中,雖然也召開了黨員大會組織黨員學習,但是黨員參會率有時候比較低,導致黨員自身素質(zhì)不高,帶頭作用發(fā)揮不好。工作中大包大攬,一言堂,不能充分征求其他班子成員意見,導致班子成員工作積極性不高,不能大膽開展工作。 針對以上存在的問題,我冷靜反思,原因主 要體現(xiàn)在以下四個方面:一是對黨建工作認識不足,重視不夠。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法,也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度,但是在制度落實時不能長期堅持,總是半途而廢,遇到經(jīng)濟工作和黨建工作沖突時總是把經(jīng)濟工作放在第一位,忽視了黨建工作。 (一)深化學習,進一步嚴格黨員教育管理。二是加強黨員管理教育,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
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