【正文】 實(shí)個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和禮品登記制度；第三是抓好 “ 廉潔假日 ” 活動的開展；第四是進(jìn)一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管 理、車輛管理等制度；第五是全面推廣政務(wù)公開。 二、從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，不斷提高工作職能，努力增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)意識 干部作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點(diǎn)，在全系統(tǒng)我們始終強(qiáng)調(diào)權(quán)為 民所用，利為民所謀，情為民所系，切實(shí)增強(qiáng)為 第 7 頁 共 24 頁 農(nóng)服務(wù)意識。為使黨廉工作落到實(shí)處，局黨委從下屬單位、服務(wù)對象中聘請了 12 名義務(wù)監(jiān)督員，對局黨委的黨廉工作進(jìn)行全程監(jiān)督。一是狠抓制度建設(shè)。 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高管理水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力 今年，農(nóng)業(yè)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心工作，以市委、市政府提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己 任，狠抓黨組織建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。 2024 年即將過去，在新 的一年里，我將認(rèn)真全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，和衷共濟(jì)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷加強(qiáng)黨建工作，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度，嶄新的精神風(fēng)貌，為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻(xiàn)。 黨務(wù)工作融入中心工作有待加強(qiáng)?；鶎訂挝幻棵h員也建立了幫扶對象，幫助困難職工排憂解難。 加強(qiáng)群團(tuán)工作。 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。 加強(qiáng)黨管安全工作。 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。借助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會的良好契機(jī)，推動了企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。組織廣大黨員觀看十八大開幕實(shí)況，組織學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)持正確的 輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)企業(yè)精神，圍繞中心開展宣傳教育工作。任職以來，我始終把班子團(tuán)結(jié)、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意作為個人追求的工作目標(biāo)，作為檢驗(yàn)自己工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。 第 1 頁 共 24 頁 XX 年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨委書記述職報(bào)告 （ 2024 年 10 月 30 日） 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 我叫，現(xiàn)年周歲，大學(xué)文化，高級工程師， 2024 年 3 月?lián)吸h委書記、副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司黨委全面工作，分管 …… 工作。一年來，我努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大精神，緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)思想建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、黨管安全等工作，確保各項(xiàng)工作有序開展。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以 “ 四型 ” 干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)施了動態(tài)激勵機(jī)制，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。探索并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責(zé)》和《黨管安全工作規(guī)劃》，劃分了 543 個黨員安全責(zé)任區(qū)，制定細(xì)化了責(zé)任區(qū)考核細(xì)則和考核方法，堅(jiān)持了自下而上的月月考評 第 3 頁 共 24 頁 制度。大力加強(qiáng)反腐倡廉教育，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展了效 能監(jiān)察，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、廉潔意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。完善了廠務(wù)公開、民主管理制度；強(qiáng)化了班組管理，努力打造 “……” ；開展了球賽、晚會等文體活動；成立了幫扶基金會；開展了扶貧助學(xué)活動；推進(jìn)了 “……” 等“ 青 ” 字號工程。開展了全員行動，全公 第 4 頁 共 24 頁 司共征集合理化建議 467 條，采用 154 條，廣大職工做好事 122件，調(diào)動了廣大職 工參與企業(yè)管理的積極性。 創(chuàng)新意識有待提高。 謝謝。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互學(xué)習(xí)，相互支持，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則，形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風(fēng)尚。 一年來，農(nóng)業(yè)局黨委狠抓制度建設(shè)工作。二是嚴(yán)格項(xiàng)目實(shí)施中的招投標(biāo)工作，在小麥良種補(bǔ)貼和沼氣建設(shè)項(xiàng)目的抬投標(biāo)工作中，農(nóng)業(yè)局黨委積極向市糾風(fēng)辦報(bào)告，由市糾風(fēng)辦和局紀(jì)委全程監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高技術(shù)人員的責(zé)任意識和使命意識。對財(cái)務(wù)收支、入黨等干部職工敏感事項(xiàng)全部規(guī)范上墻，向社會和職工公開，目前已公布 3 期；第六是實(shí)行 “ 三書一談 ” 制度；重新整理規(guī)范了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用。其次是深入開展專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)政策措施，狠抓農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作。第四是努力改善辦公環(huán)境，營造干凈、整潔的辦公場所。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，集體議事的工作制度，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨建工作目標(biāo)責(zé)任，對黨 第 9 頁 共 24 頁 委班子及其成員明確分工，明確職責(zé)；三是完善考核制度，抓工作成效，按照 **市效績考核的有關(guān)精神，局黨委多次召開專題會議，制定了較為嚴(yán)格的考核辦法，努力在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，使農(nóng)業(yè)局的各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。 加大市直部門包村工作力度； 按照市委組織部的要求，農(nóng)業(yè)局黨委對所包的 6 個村派往了 6 名工作人員，制定了包村工作職責(zé)和考勤制度，盡其所能做好各項(xiàng)工作，同時(shí)積極配合社區(qū)盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。通過科技示范戶和特色種植的示范帶動作用，村民的科學(xué)種田意識不斷增強(qiáng)，作物產(chǎn)量不斷提高，農(nóng)民收入也隨著增加。為改善其居住環(huán)境，協(xié)調(diào)幫助解決紅磚 3 萬塊，鄉(xiāng)政府為其解決門窗、 5 噸水泥，建成 6 間 128 平方磚木結(jié)構(gòu)住宅。 在牧民定居工作，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，與班子成員一同到牧民定居點(diǎn)開展工作。 班子的管理能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。現(xiàn)將一年來本人在學(xué)習(xí)、思想和履行崗位職責(zé)以及廉政建設(shè)工作情況述職如下： 一、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會鄧小平理論 和 “ 三個代表 ” 重要思想的精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化思想武裝。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，按照 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ” 的總體要求，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)技能，主要抓了以下幾個方面的工作： 健全完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制。 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法，在下基層督促檢查指導(dǎo)牲畜品種改良、動物防疫、科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)推廣等業(yè)務(wù)工作中，要求每個領(lǐng)導(dǎo)都做到深入生產(chǎn)一線，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題后，再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對接，提出具體的改進(jìn)措施，協(xié)調(diào)工作部署，把工作 落到實(shí)處。同時(shí)，推行工作目標(biāo)量化考核責(zé)任制，對局機(jī)關(guān)、動物防疫監(jiān)督站干部職工的年度工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人， 以此作為年終考核的重要依據(jù)。通過一系列改革措施的推行，有效建立完善了干 部隊(duì)伍激勵約束機(jī)制，使全系統(tǒng)每個干部職工人人肩上有任務(wù)，個個頭上有責(zé)任，工作既有壓力，更有動力，隊(duì)伍的整體工作面貌有了明顯改觀。使鮮奶