4某年工商分局局長述職報告-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 改革創(chuàng)新 ” 的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們的一把尺子，以黨風廉政建設和隊伍建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服務于縣局及黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將今年來的作如下述職，請予評議。二是加強了學習與教育相結合。由于制度約束，教育得當，領導班子自律，使隊伍素質實現(xiàn)了三個提升，即提升了隊伍的凝聚力，提升了隊伍的活力，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力。立案查處 12 起，并取締無照經營 5 戶。 （三）加強了肉食市場監(jiān)管。共排查轄區(qū)內有 17 戶，手續(xù)齊全的9 戶，對 6 戶手續(xù)不齊的進行了行政處罰并責令限期改正，取締無照經營 2 戶。如對非法拼裝汽車、非法回收報廢汽車、假冒 “ 朵彩 ” 棉內衣、兜售 “ 巫毒娃娃 ” 、拉人頭傳銷，查繳假冒 “ 完美 ” 出版物，易中天、于丹作品盜版本、盜版光碟、光盤等違法行為的專項整治，有力的凈化了市場環(huán)境，社會反響較好，深受廣大消費者贊揚。并做到對申、投訴案件在 15 分鐘以內到達現(xiàn)場處理，對一般申投訴案件在 5 個日內給消費者予以明確答復。二是實行電子監(jiān)察制，將黨風廉政建設與信息化運用聯(lián)系起來，實行了電子收費、網上公示等。一是不能正確處理和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。一是在解決關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如大案打擊力度還不夠，特別是針對危害市場的 第 7 頁 共 10 頁 源頭性案件查處力度不大，人民群眾十分重視的食品安全問題如何深入開展辦法措施不多，推動力度不大。在中，溝通協(xié)調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠。 《 2024 年工商分局局長述職報告》來源于網，歡迎閱讀 2024年工商分局局長述職報告。并做到對申、投訴案件在 15 分鐘以 內到達現(xiàn)場處理，對一般申投訴案件在 5 個日內給消費者予以明確答復。二是實行電子監(jiān)察制，將黨風廉政建設與信息化運用聯(lián)系起來，實行了電子收費、網上公示等。一是不能正確處理和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。一是在解決關 鍵性問題上還沒有 第 10 頁 共 10 頁 根本性的突破，如大案打擊力度還不夠，特別是針對危害市場的源頭性案件查處力度不大，人民群眾十分重視的食品安全問題如何深入開展辦法措施不多，推動力度不大。在中，溝通協(xié)調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠。 《 2024 年工商分局局長述職報告》來源于網，歡迎閱讀 2024年工商分局局長述職報告。 以上述職不當和不到之處，懇請批評指正。 第四方法不夠細致，有時急躁情緒較重。 第二深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務多，調
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