【正文】 工作。 ” 大家好 ! 我是原市煙草局五中隊市管員 __，從事該項 工作已有五個多年頭，此次公司為適應市場競爭需求，加快行業(yè)自身迅猛發(fā)展進行了公開競標，競聘上崗，本人現(xiàn)已解聘，同時面對著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，結合本人實際，現(xiàn)競爭的崗位是市管員。 各位領導各位同事，古人云： “ 不可以一時之得意，而自夸其能 。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護企業(yè)良好形象，力爭在培訓中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。 三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。 二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。這次競聘的機會對我來說是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機會，我本著鍛煉，自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。主管競聘演講稿怎么寫 (精品 10 篇 ) 主管競聘演講稿怎么寫要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的主管競聘演講稿怎么寫樣本能讓你事半功倍，下面分享【主管競聘演講稿怎么寫 (精品 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種獎勵。說實話，服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高 自己，從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。 二、結合酒店的特點和 員工的實際情況配合各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動，努力調動員工的學習積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據(jù)崗位具體需求，制定不同的培訓計劃。 最后，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。亦不可以一時之失意，而自墜其志。 我們屬于行政執(zhí)行法單位，原則性較強，因此不斷提高自身素質，規(guī)范自身行為，顯得就尤為重要，在煙草公司的七年多的工作實踐中，使我學到了很多，掌握了很多，如何嚴格要求自己，認真執(zhí)行公司制定各項規(guī)章制度，同時在長期的日常稽查過程中也積累了相當一部分的工作經(jīng)驗和體會，就此我將就以下幾點談談我個人對市場檢查的認識和體會。在市場檢查與管理中很是摸索了一些經(jīng)驗。在日常工作遇到突發(fā)事件要冷靜，控制好局面的主動權，不要怕得罪人，敢于碰釘子，努力做到檢查細致，無一疏漏。使他們能明白賣煙也要遵法、守法、合法。 二、搜集信息： 充分發(fā)揮個人的主觀能動性，在日常檢查中，原則方面的問題固然不可放棄，但也需當靈活機動，該“ 硬 ” 的就是要 “ 硬 ” ，該 “ 軟 ” 的也則是要 “ 軟 ” 。還可以利用經(jīng)營者與經(jīng)營者之間 ‘ 行業(yè)競爭 ’ 的矛盾關系，促進他們互制互控，為我所用。努力學習文化，鉆研業(yè)務，掌握專賣管理知識，不斷提高實際工作能力和科學管理水平。 綜上所述，本人對工作的認識是積極的，態(tài)度是端正的 。我也再在三年里蟬聯(lián)了幾個月的最佳員工，雖然只是作為員工，但我也一直堅守在自己的崗位上，并沒有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加努力的工作。在剛剛開始的時候我因為還不是特別的熟練自己的業(yè)務，所以也是經(jīng)常加班，爭取自己能夠更快的熟練在公司的工作。我想如果想要好好的工作，有著更高的工作效率，那么一個愉快的工作環(huán)境是很有必要的，而一個好的心情也能讓員工們更加愉快的工作。我認為自己完全有能力也有信心勝任主管這個職位，也請大家相信我這三年時 間下來表現(xiàn)的工作能力。 非常感謝本公司及各位領導給我這次應聘主管的機會，我想這樣的機會，不止是我個人努力就可以得來的結果，也有公司優(yōu)良制度的幫助，才讓我有這樣一個更好的平臺，能夠更好的發(fā) 展。我是一個非常懂得感恩的一個人，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發(fā)展平臺，在此感謝大哥，薛總，經(jīng)理，主管對我的幫助以及關心，謝謝。究竟哪個錯 ?哪個對 ?用不著我多講，只是車子還停留在老地方。所以大家以后和你的男朋友女朋友因為一點小事誤會 了就及時溝通交流，要不然就成別人的媳婦了。 如果我是一名主管我一定會做到以上三點，并且在 3 個月之內必須拿到團隊，多為經(jīng)理分擔事情，多去關心兄弟姐妹，想其之所想，尤其之所尤，讓我的每個兄弟姐妹們每個月都能賺到錢。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質的提高。 一、個人簡介 我叫高強，現(xiàn)年 30 歲，?？茖W歷，現(xiàn)任職國美電器基隆店門店主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電 市場競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。 我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。 掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。 保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結果反饋、分析。加強內部員工的業(yè)務技術培訓，提高整體員工的技術水平。 創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術交流和對外協(xié)作 店面零售管理人員 在不斷提高自己水平的同時，還應該能夠組織各方面技術力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。 加強應用開發(fā)，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效 作為一個家電運營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質產品及服務的同時，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。服務永遠面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的 解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內容，還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。 20__年 6 月份加入武漢市物業(yè)管理有限公司從事安全員工； 20__年 3 月份加入廣州市物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作； 20__年 4 月份加入某某項目從事禮賓員工作；同年 8 月份晉升為禮賓領班；于 20__年 9 月份報讀廣州市廣播電視大學物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了《管理學基礎》、《物業(yè)管理實務》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試。 人員培訓方面 對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業(yè)管理基礎知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓?？己顺煽兣c月浮動工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。 如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲 得成功，我有決心、有信心做好這份工作。 今天，我站在這里競聘客服領班一職，請允許我用一首詩作為開場白：詩的名字叫 《責任》：掛在嘴上，不如記在心上 。 今天我的演講題目是：責任，請扛在肩上。還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范，回復用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結束冗長的培訓和指導，鍛煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質，把枯燥和單調的工作做得有聲有色，如何快速并有效的做的非常滿意，我想這是我們值得思考的問題。你有