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20xx基層黨建工作心得體會-wenkub

2024-09-11 12 本頁面
 

【正文】 室建設(shè)的》,加強了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。 四、認真實施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》,推進村級組織規(guī)范化管理 全面落實了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實施細則》,從村干部管理實現(xiàn) “ 一定三有 ” ,村級事物民主決策 “ 五步法 ” ,發(fā)展黨員工作 “ 六步法 ” 入手,建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策 “ 五步法 ” 工作機制。 在建黨 93 周年來臨之際,我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立 93 周年大會,并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求,對近年來涌現(xiàn)出來的 6 個先進基層黨組織、 16 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 6 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。確保承諾的延續(xù)性。對黨建目標任務(wù)進一步細化、量化,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。 16 名村達當中黨員有 7 名,占總數(shù)的 44%。樹立正確的權(quán)力觀,做到公心為本、公正為準,公開為重、公論為上。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強化督促檢查工作機制,使黨建工作真正落到實處。下面就 20xx 年如下: 一、認真落實全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責任制的落實,努力推進基層組織創(chuàng)新工作 落實黨建工作目標,健全黨建工作機制。 2024 年在這次的基層黨建工作中,主要是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實,完善責任制,細化考核內(nèi)容,健全考核機制,突出責任追究,不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域,做到用制度管權(quán)、管事、管人。年初,根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定下發(fā)了《 ******鎮(zhèn) XX 年基層組織建設(shè)工作要點》和 《 ******鎮(zhèn) XX 年黨建工作目標管理考評細則》,明確了工作目標,落實了工作責任。 二、切實加強了黨委班子和村 “ 兩委 ” 班子建設(shè), 落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。 村 “ 兩委 ” 班子建設(shè),支部換屆情況。非黨 9 名,占 56%,在 9 名非黨村達中入黨積極分子 8 名,今年計劃把 8 名非黨村達納入黨組織。逐級明確職責,分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的基層黨建工作新格局。鎮(zhèn)黨委在 4 月份與各支部和黨員集中組織開展 2024 年以來公開承諾、踐行承諾情況 “ 回頭看 ” 工作,廣泛征求民意,對去年的履諾踐諾情況進行評議,全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于 4 月底全部通過黨務(wù)公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項 3 件,黨員人均承諾事項 2 項。 以創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織為目標,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實解決相對后進村存在的突出問題。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機 制,從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。在全鎮(zhèn) 16 個村中, 11 個村有村活動室,為了村活動室的使用達到規(guī)范標準,采取了以下管理: 建立了專人管理制度,對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備 設(shè)立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。 六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況 建立健全黨建工作目標責任體系,推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度,進一步增強了村黨支 部書記的責任意識,促進黨建工作責任制落實,基本形成了責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。 認真開展了民主評議黨員工作,鎮(zhèn)黨委高度重視, 專題召開會議進行研究,按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議、步驟的要求,對全鎮(zhèn) 549 名黨員進行了民主評議,合格率達到 95%以上。到村后召開村黨支部民主生活會議,村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職,全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進行了測評。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn),今年培訓(xùn)五期 350 人次。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,設(shè)置了 科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。 九、 XX 年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正, XX 年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況 我鎮(zhèn) XX 年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 37 名,今年 10 月份轉(zhuǎn)正時間到期。 今年來,全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各 界的共同努力下,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。黨員隊伍得到了進一步加 強,機關(guān)工作作風(fēng)有了長足的進步,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。 大力解決食品藥品 安全的突出問題。發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用,重點發(fā)揮 “ 機關(guān)工作示范崗 ” 的示范和表率作用,總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動,在全局掀起學(xué)先進、趕先進、爭做先進的熱 潮。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關(guān)全體工作人員認真學(xué)習(xí),深入理解《廉潔準則》中提出的八項 “ 禁止 ” 和五十二個 “ 不準 ” ,更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,必須模范遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠于職守,正確行使權(quán)力, 始終筑牢廉潔自律這道墻。 加強機關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè),增強預(yù)防腐敗的能力。 緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),進一步用良 好作風(fēng)塑造藥監(jiān)部門形象。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度,遵守政
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