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5申報(bào)省電力公司“一流班組”報(bào)告-wenkub

2024-09-09 01 本頁(yè)面
 

【正文】 管理組成員及時(shí)準(zhǔn)確地共享信息和傳遞信息,并自由發(fā)表評(píng)論,充分提高了辦公效率。在短 短的兩年時(shí)間里,原創(chuàng):小組成員克服各種困難,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),吃苦耐勞的工作態(tài)度,過(guò)硬的技術(shù)技能獲得了全公司上下的一致肯定。工程總工期 24 個(gè)月 26 天,計(jì) 756 天,創(chuàng)同類型機(jī)組全國(guó)最好的工期記錄,機(jī)組各項(xiàng)性能指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 申報(bào)省電力公司 “ 一流班組 ” 報(bào)告 電建三公司 bop 專業(yè)公司高資項(xiàng)目技術(shù)管理組申報(bào)省電力公司 “ 一流班組 ” 申報(bào)報(bào)告 江蘇電建三公司是以承接大型火力發(fā)電、核能發(fā)電的電力基建單位, bop 專業(yè)公司為其下設(shè)的負(fù)責(zé)一線施工的五大專業(yè)公司之一,專業(yè)公司的主要施工對(duì)象為全廠非標(biāo)標(biāo)作、鍋爐外圍附屬系統(tǒng)安裝、汽機(jī)外圍附屬系統(tǒng)安裝,專業(yè)公司性質(zhì)屬于管理型。 bop 專業(yè)公司高資項(xiàng)目技術(shù)管理組現(xiàn)有成員 12 人,在文化程度上大專及以上 6 人,高中及以下 6 人;在職稱上中級(jí)職稱 2人,初級(jí)職稱 6 人;在技術(shù)等級(jí)上技師 2 人,高級(jí)工 4 人;在政治面貌上黨員 4人,團(tuán)員 6人;小組 各成員均有較強(qiáng)的個(gè)人特長(zhǎng), 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 屬于互補(bǔ)型小組,職工年齡結(jié)構(gòu)輕,綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過(guò)硬,這為鎮(zhèn)江電廠三期工程的安全順利竣工提供了可靠的保障。 一、班組管理目標(biāo)明確,管理手段與機(jī)制先進(jìn)而有特色。 技術(shù)管理組還推行區(qū)域管理的新模式,實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和召集制。該區(qū)域負(fù)責(zé)人既是該區(qū)域兼職安全員,又是質(zhì)檢員,又是該區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)。根據(jù)此項(xiàng)辦法,專業(yè)公司大力推行區(qū)域管理、專業(yè)管理相結(jié)合的管理模式,實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)人安全文明生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)制,同時(shí)設(shè)專門的安全總負(fù)責(zé)人和起重、用電專業(yè)安全負(fù)責(zé)人, 加強(qiáng)監(jiān)督,使得安全檢查不留死角,安全生產(chǎn)不留隱患,安全文明生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。熟悉施工圖紙、了解施工 內(nèi)容、學(xué)習(xí)相關(guān)的施工技術(shù)、編制一流的施工措施,確保施工的技術(shù)先行和技術(shù)保障作用。 通過(guò)以上所做的各項(xiàng)工作,技術(shù)管理組安全文明生產(chǎn)管理工作在鎮(zhèn)江電廠三期工程的兩年多時(shí)間里取得了驕人的戰(zhàn)績(jī),兩年多來(lái),所轄范圍內(nèi)未發(fā)生一起人身、設(shè)備傷害事故,安全管理工作得到各級(jí)部門的肯定,在分公司 “ 文明示范小區(qū) ” 評(píng)比中,專業(yè)公司鉚工場(chǎng)施工區(qū)域被評(píng)為 “ 示范小區(qū) ” 一次, “ 優(yōu)秀小區(qū) ”四次,電除塵施工區(qū)域被評(píng)為 “ 示范小區(qū) ” 一次, “ 優(yōu)秀小區(qū) ”二次,所屬分包隊(duì)伍獲優(yōu)勝 4 次。對(duì)于指定的題目,主講人事先查閱相關(guān)資料,進(jìn)行歸納整理,在進(jìn)行問(wèn)答時(shí),利用討論的形式,集思廣義,使各人的思想得到碰撞,找出自身對(duì)于該問(wèn)題認(rèn)識(shí)的不足,從探討中獲得更多的收獲,最后由主講人歸納整理使大家獲得正確完備的結(jié)論。 技術(shù)技能的提高帶來(lái)創(chuàng)新思維的活躍,小組的創(chuàng)新工作大力開(kāi)展起來(lái),小組每年均開(kāi)展 qc 小組活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)。團(tuán)結(jié)就是有共同的價(jià)值
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