5市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法-wenkub
2024-09-07 17 本頁面
【正文】 每年年底對各單位信息報送和采用情況進(jìn)行量化積分，分別以縣（市）區(qū)人事局和局機(jī)關(guān)及直屬單位排出順序，作為評選信息工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。 熱愛信息工作，有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、 責(zé)任感； 熟悉信息工作業(yè)務(wù)，有較高的綜合分析能力、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力； 堅持服務(wù)大局，服務(wù)中心，工作積極主動，勤奮努力； 報送的信息數(shù)量多、質(zhì)量高、上級采用比例大，成績突出。 優(yōu)秀信息員在全市人事系統(tǒng)產(chǎn)生。 《市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法》來源于文秘
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