5深入基層調(diào)查研究不夠的整改措施-深入基層調(diào)查研究不夠-wenkub
2024-09-07 05 本頁(yè)面
【正文】 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的目標(biāo)，現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下： 一、關(guān)于理論功底不高存在問(wèn)題的整改方案 存在問(wèn)題： 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是 “ 軟指標(biāo) ” ，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和 “ 融匯貫通 ” 地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理 ，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。 二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。 二、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問(wèn)題的整改方案 存在問(wèn)題： 一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1