5淺談新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)組織作用的發(fā)揮-wenkub
2024-09-07 05 本頁面
【正文】 形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，明確職代會(huì)履行六項(xiàng)職能，對(duì)六個(gè)方面實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。在當(dāng)前體制轉(zhuǎn)換和改革深化的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)組織就應(yīng)該負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)和重任。 二、工會(huì)是職工合法權(quán)益的維護(hù)者，要為職工辦實(shí)事、解難事《工會(huì)法》也明確了工會(huì)的四大基本職能，其中最主要的就是工會(huì)組織要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系的雙方主體各是不同生產(chǎn)要素的人格化，醫(yī)療衛(wèi)生單位如果按企業(yè)化方式經(jīng)營的話，一定程度上說，經(jīng)營管理者是經(jīng)營管理生產(chǎn)資料的人格化，勞動(dòng)者是勞動(dòng)力的人格化，他們各自代表不同的生產(chǎn)要素，執(zhí)行著不同的經(jīng)濟(jì)職能，享受著不同的經(jīng)濟(jì)利益，行使著不同的經(jīng)濟(jì)權(quán)力。 第 1 頁 共 4 頁 淺談新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)組織作用的發(fā)揮 隨著改革步伐的加快，對(duì)外開放程度的加大，我國經(jīng)濟(jì)、政治形勢發(fā)生了重大變化。這種不一致性和矛盾性，構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)運(yùn)行模式。江澤民同志曾指出： “ 工
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