5淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問題和對策-wenkub
2024-09-07 04 本頁面
【正文】 ，而不是主動學，我要學的這種 學習態(tài)度，既浪費時間也浪費學習經(jīng)費（ 4）意志消沉，悲觀情緒嚴重，有的員工看見個別領導以權(quán)謀私，貪污受賄，就信為凡是干部都是貪官，以點帶面，步入認識誤區(qū)，產(chǎn)生悲觀主義情緒。部分員工表示自己周圍的黨員與普通群眾沒什么兩樣。 第 4 頁 共 6 頁 四解決上述問題的對策 對當前農(nóng)行思想政治工作存在的問題，我認為要從以下四方面入手給予解決（ 1）人是企業(yè)最寶貴的資源，先進典型是先進模范 任務的代表，是企業(yè)的 “ 金子 ” ，代表是方向、是楷模、是希望、是力量，具體措施是在農(nóng)行運營過程中，深挖本身位、典型人物事跡，進行大力宣揚表彰，用先進典型引領隊伍，參考出人人學典型、個個爭先進的濃厚氛圍，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵功能，同時要注重典型示范帶頭作用的實際效果，在典型宣傳推開后，要抓住人們普遍認知典型事跡，受到感染和教育的有利時機，加強引導、及時開展多種教育活動，深化學習效果，把廣大員工通過學習先進典型的熱情和積極性，引導到各項實際工作中，引導廣大員工做農(nóng)行的模范和標兵。 首先，要把思想政治工作融入到企業(yè)文化中來，用先進的企業(yè)文化鼓舞廣大職工，企業(yè)文化建設是企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作的有效載體，此外，要通過組織各種健康向上的文體活動來增強職工參與思想政治工作的主動性，思想政治工作要從方式上創(chuàng)新，善于利用多種渠道開展工作，要堅持豐富多彩、健康向上的文娛活動，陶冶廣大職工的道德情操。 綜上所述，農(nóng)行的思想政治工作要做到以人為本，結(jié)合農(nóng)行實際，創(chuàng)造性的設計和推進以人為本為中心的相關改革，制定激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性的
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