5市環(huán)保局文明單位自查報告-wenkub
2024-09-07 03 本頁面
【正文】 1200 余份，自覺接受社會各界的監(jiān)督；四 是健全服務(wù)體系，成立環(huán)保技術(shù)服務(wù)組、項目審批服務(wù)組、政策咨詢服務(wù)組，全方位提供服務(wù)；五是建立服務(wù)評議制度，向社會各界發(fā)放服務(wù)評議卡，定期評議，對全局職工進行考核，以此來提高服務(wù)質(zhì)量；六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度，出臺了有關(guān)落實措施和責任追究辦法，達到用制度來管人，有制度來約束人。在全局積極開展 “ 職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標兵 ” 、 “ 五好基層黨支部 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 爭創(chuàng)活動，加快高標準化基層組織建設(shè)，使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀，開闊眼界。年初，局就把 “ 創(chuàng)建省級文明單位 ” 工作列入目標之中，成立了由黨委書記 xx 為組長，副書記xx、工會主席 xx 為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責此項工作，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，增強全局的創(chuàng)建意識。 二、高標準、嚴要求，以 “ 一學(xué)三爭 ” 為契機，加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊伍。在學(xué)習(xí)制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié)，要求人人有學(xué)習(xí)筆記，人人有發(fā)言提綱，討論記錄。 （三）加強入黨積極分子培養(yǎng)，增強
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