5市國(guó)土資源交易中心先進(jìn)事跡匯報(bào)材料-wenkub
2024-09-07 02 本頁(yè)面
【正文】 8 頁(yè) 美不少。交易中心組建于 1998 年，之初只有 6 名工作人員， 由于諸多原因，一直到 2024 年的時(shí)候經(jīng)營(yíng)狀況才開(kāi)始好轉(zhuǎn)。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 市國(guó)土資源交易中心先進(jìn)事跡匯報(bào)材料 市國(guó)土資源交易中心先進(jìn)事跡匯報(bào) 在不斷超越中提升部門(mén)形象 我們市國(guó)土資源交易中心現(xiàn)有員工 35 名（正式員工 15 人，聘用人員 20 人）。經(jīng)過(guò)幾年的奮斗，各項(xiàng)建設(shè)都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益也明顯提高，僅 2024 年一年我們的經(jīng)濟(jì)收入就突破了 600 萬(wàn)元，基本上是一年一個(gè)新臺(tái)階。 2024 年，交易中心整體進(jìn)駐市政府政務(wù)中心辦公，從那時(shí)起，我們就立志要轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理模式，在政府的窗口樹(shù)起一面不倒的旗幟，讓市局的良好形象在中心窗口得以展現(xiàn)，讓國(guó)土衛(wèi)士的形象在我們身上閃光。 2024年市局 “ 窗口 ” 由交易中心代管后，在市政務(wù)中心評(píng)比成績(jī)節(jié)節(jié)攀 升，從一季度評(píng)比排名第 18 位，上升到年中評(píng)比時(shí)的第 11 名，而到年末評(píng)比時(shí)，又以總分第五名的成績(jī)進(jìn)入 “ 紅旗窗口 ” 行列。為 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 培育一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，首先狠抓了思想教育這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在交易中心現(xiàn)有人員中，雖然都擁用較高的學(xué)歷，但真正學(xué)土地專(zhuān)業(yè)的并不多，要達(dá)到 “ 來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝 ” 的目的，就必須補(bǔ)上專(zhuān)業(yè)技能這一課。通過(guò)跟班見(jiàn)習(xí)和崗位輪換辦法，提高業(yè)務(wù)技能，盡力營(yíng)造一種 “ 比、學(xué)、趕，超、幫 ” 的學(xué)習(xí)與工作氛圍，做到人盡其才、才盡其用，促進(jìn)了人才成與素質(zhì)提高。特別是對(duì)（礦產(chǎn)）招拍掛這項(xiàng)社會(huì)普通關(guān)注的工作，我們下大力嚴(yán)把了兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是堅(jiān)持“ 公開(kāi)、公平、公正 ” 的原則，不設(shè)定沒(méi)有依據(jù)的附加條件，堅(jiān)決杜絕暗箱和違規(guī)操作。二是強(qiáng)化監(jiān)管，維護(hù)法律尊嚴(yán)。 三、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平 按照市局黨組關(guān)于 “ 機(jī)關(guān)圍繞窗口轉(zhuǎn)、窗口圍繞群眾轉(zhuǎn) ” 的指導(dǎo)思想與工作要求，我們中心從主任到一般職員，都始終把自 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 己定位在公仆的位置，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把政府和群眾 滿(mǎn)意作為工作的第
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